Daftar Gaji PT Raksasa Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Raksasa Indonesia? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Raksasa Indonesia dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Raksasa Indonesia
PT Raksasa Indonesia adalah perusahaan konsultan manajemen yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam pengembangan bisnis dan strategi perusahaan. Dengan tenaga ahli yang berpengalaman, kami membantu klien untuk mencapai tujuan bisnis mereka dengan cara yang efisien dan efektif. Dengan nilai integritas, profesionalisme, dan inovasi yang tinggi, PT Raksasa Indonesia siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Raksasa Indonesia. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
Saat beroperasi, PT Raksasa Indonesia telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Raksasa Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Raksasa Indonesia? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Raksasa Indonesia berada pada jarak Rp. 2.700.000 sampai Rp. 7.550.000
PT Raksasa Indonesia, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Raksasa Indonesia
Pedoman penggajian di PT Raksasa Indonesia diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Kebijakan pengupahan di PT Raksasa Indonesia dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Raksasa Indonesia
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Raksasa Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 2.880.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.100.000 |
| HR Development | Rp. 7.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 2.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 7.900.000 |
| Logistics | Rp. 2.880.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.150.000 |
| Procurement | Rp. 6.450.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 7.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.550.000 |
| Warehousing | Rp. 6.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Raksasa Indonesia
PT Raksasa Indonesia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Raksasa Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Raksasa Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Raksasa Indonesia
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Raksasa Indonesia melalui slip gaji mereka.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Raksasa Indonesia sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Raksasa Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2021 |
| Nama: Syarif |
| Jabatan: HR Development |
| NIK: 3205612302920449 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Raksasa Indonesia
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Raksasa Indonesia
Dari situs web PT Raksasa Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Raksasa Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Raksasa Indonesia dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda berada di halaman rekrutmen, tolong gulirkan ke bagian bawah dan carilah tombol Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Raksasa Indonesia" pada ruas pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Raksasa Indonesia.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Raksasa Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Raksasa Indonesia
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Frequently Asked Questions about PT Raksasa Indonesia
Apakah PT Raksasa Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Raksasa Indonesia?
Apakah PT Raksasa Indonesia memiliki program magang?
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Raksasa Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Raksasa Indonesia?
Apakah PT Raksasa Indonesia memberikan benefit kepada karyawan?
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan tanggapan setelah melamar pekerjaan di PT Raksasa Indonesia?
Apakah PT Raksasa Indonesia menawarkan kesempatan untuk karir internasional?
Bagaimana kegiatan corporate social responsibility (CSR) yang dilakukan oleh PT Raksasa Indonesia?
Apakah PT Raksasa Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Raksasa Indonesia untuk semua jabatan kerja.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Raksasa Indonesia menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Raksasa Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi