Daftar Gaji PT Ramayana 2024

Berapa Gaji PT Ramayana? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.

Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Ramayana dan semua aspek terkait.

Sekilas tetang PT Ramayana

PT Ramayana adalah perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1977. Dengan lebih dari 150 gerai di seluruh Indonesia, perusahaan ini menawarkan berbagai produk fashion, perlengkapan rumah tangga, dan barang konsumsi lainnya dengan harga terjangkau. Dilayani oleh lebih dari 10.000 karyawan yang berkualitas, PT Ramayana berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggannya.

Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Ramayana. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Dalam operasional sehari-harinya, PT Ramayana telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.

Gaji PT Ramayana

Berapa gaji bagi karyawan di PT Ramayana? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.

Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Ramayana berada antara Rp. 2.800.000 sampai Rp. 9.900.000

PT Ramayana selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Ramayana

Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Ramayana telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT D Besto 2024

Di PT Ramayana, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.

Tabel Daftar Gaji PT Ramayana

Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Ramayana yang telah dirinci dalam bentuk tabel.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.650.000
Admin Rp. 3.440.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.400.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.200.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.750.000
Finance Staff Rp. 7.800.000
Forklift Operator Rp. 4.900.000
HR Business Partner Rp. 7.250.000
HR Development Rp. 6.500.000
Industrial Engineer Rp. 7.600.000
Internship Rp. 2.250.000
IT Business System Analysts Rp. 8.800.000
IT Network Engineer Rp. 7.500.000
Legal Rp. 7.900.000
Logistics Rp. 3.320.000
Logistics Supervisor Rp. 7.500.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.100.000
Material Planning Analyst Rp. 6.600.000
Mechanical Engineer Rp. 6.700.000
Operations Trainer Rp. 7.450.000
Operator Assembly Rp. 7.900.000
Procurement Rp. 6.900.000
Product Engineer Rp. 6.850.000
Programmer Rp. 6.150.000
Purchasing Rp. 7.950.000
Quality Assurance Rp. 6.900.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.200.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.000.000
Testing Technician Rp. 8.050.000
Warehousing Rp. 7.900.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ramayana

Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Ramayana memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.

Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Ramayana.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Ramayana dapat dilihat dalam tabel berikut.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 6%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 13%

Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Tor Ganda 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Ramayana

Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Ramayana.

Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Ramayana.

Slip Gaji PT Ramayana
Periode Penggajian: April 2021
Nama: Endang
Jabatan: Accounting
NIK: 3205612302920253
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ramayana

Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.

Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Ramayana

Dari situs web resmi PT Ramayana, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Ramayana melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:

  • Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Ramayana di tautan yang telah disediakan berikut ini.  https://www.jobstreet.co.id/.
  • Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
  • Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Ramayana" ke dalam kotak penelusuran.
  • Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Ramayana.
  • Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
  • Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Tppi Tuban 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ramayana

Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ramayana

Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan 1: Apakah PT Ramayana sedang membuka lowongan kerja?

PT Ramayana sedang membuka lowongan kerja?

Ya, PT Ramayana secara berkala membuka lowongan kerja untuk posisi yang dibutuhkan.

Pertanyaan 2: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Ramayana?

Cara melamar pekerjaan di PT Ramayana?

Anda dapat melamar pekerjaan di PT Ramayana melalui website resmi perusahaan atau mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor.

Pertanyaan 3: Apa syarat yang dibutuhkan untuk melamar di PT Ramayana?

Syarat melamar di PT Ramayana?

Syarat yang biasanya dibutuhkan antara lain CV, surat lamaran, foto, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan posisi yang dilamar.

Pertanyaan 4: Apakah PT Ramayana menyediakan program magang?

Program magang di PT Ramayana?

Ya, PT Ramayana memiliki program magang bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan.

Pertanyaan 5: Apakah PT Ramayana memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Pelatihan karyawan baru di PT Ramayana?

Ya, PT Ramayana memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugasnya.

Pertanyaan 6: Bagaimana proses seleksi di PT Ramayana?

Proses seleksi di PT Ramayana?

Proses seleksi di PT Ramayana meliputi tahap seleksi administrasi, wawancara, dan uji kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar.

Pertanyaan 7: Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses penerimaan di PT Ramayana?

Waktu proses penerimaan di PT Ramayana?

Waktu proses penerimaan di PT Ramayana berbeda-beda tergantung pada tingkat kebutuhan perusahaan dan jumlah pelamar yang mendaftar.

Pertanyaan 8: Apakah PT Ramayana menawarkan karir yang jelas bagi karyawan?

Karir bagi karyawan di PT Ramayana?

Ya, PT Ramayana memiliki program pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan berpotensi untuk naik ke jabatan yang lebih tinggi.

Pertanyaan 9: Apakah PT Ramayana memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

Fasilitas kesejahteraan karyawan di PT Ramayana?

Ya, PT Ramayana memberikan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawan seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan program kesejahteraan lainnya.

Pertanyaan 10: Bagaimana saya dapat menghubungi tim HR PT Ramayana?

Cara menghubungi tim HR PT Ramayana?

Anda dapat menghubungi tim HR PT Ramayana melalui email resmi perusahaan atau nomor telepon yang tersedia di website perusahaan.

Catatan Akhir

DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Ramayana untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.

PT Ramayana menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ramayana 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up