Daftar Gaji PT Samjin Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Samjin Indonesia? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
PT Samjin Indonesia dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Samjin Indonesia dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Samjin Indonesia
PT Samjin Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi kaca dan cermin berkualitas tinggi untuk kebutuhan konstruksi dan dekorasi. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai pemimpin industri yang mengutamakan inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Dengan fokus pada teknologi canggih dan keberlanjutan lingkungan, PT Samjin Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas yang memenuhi standar internasional.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Samjin Indonesia. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT Samjin Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Samjin Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Samjin Indonesia? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Samjin Indonesia berada pada batas Rp. 4.400.000 sampai Rp. 7.000.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Samjin Indonesia memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Samjin Indonesia
PT Samjin Indonesia menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
PT Samjin Indonesia menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Samjin Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Samjin Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.070.000 |
| Admin | Rp. 2.860.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| Logistics | Rp. 3.380.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.850.000 |
| HR Development | Rp. 6.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 2.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.850.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Programmer | Rp. 7.200.000 |
| Purchasing | Rp. 7.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.800.000 |
| Warehousing | Rp. 7.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Samjin Indonesia
Pembayaran gaji oleh PT Samjin Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Samjin Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Samjin Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Samjin Indonesia
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Samjin Indonesia dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Samjin Indonesia demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Samjin Indonesia |
| Periode Penggajian: Agustus 2024 |
| Nama: Yuda |
| Jabatan: Shipping and Receiving Specialist |
| NIK: 3205612302920371 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Samjin Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Samjin Indonesia
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Samjin Indonesia bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Samjin Indonesia melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Samjin Indonesia yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Samjin Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Setelah menyelesaikan langkah ini, Anda akan mendapatkan daftar kesempatan kerja di PT Samjin Indonesia.
- Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Samjin Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Samjin Indonesia
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1:
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Samjin Indonesia?
Pertanyaan 2:
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Samjin Indonesia?
Pertanyaan 3:
Apakah PT Samjin Indonesia menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Pertanyaan 4:
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Quality Control di PT Samjin Indonesia?
Pertanyaan 5:
Apakah PT Samjin Indonesia memberikan training bagi karyawan baru?
Pertanyaan 6:
Apakah PT Samjin Indonesia menerima fresh graduate?
Pertanyaan 7:
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Samjin Indonesia?
Pertanyaan 8:
Apakah PT Samjin Indonesia memiliki program karir bagi karyawan?
Pertanyaan 9:
Apakah karyawan di PT Samjin Indonesia mendapatkan tunjangan hari raya?
Pertanyaan 10:
Apakah PT Samjin Indonesia memiliki program pelatihan profesional?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Samjin Indonesia untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
PT Samjin Indonesia telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Samjin Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi