Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi Karawang 2024
Berapa Gaji PT Santos Jaya Abadi Karawang? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Reputasi PT Santos Jaya Abadi Karawang diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Santos Jaya Abadi Karawang dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Santos Jaya Abadi Karawang
PT Santos Jaya Abadi Karawang adalah perusahaan kopi yang telah berdiri sejak tahun 1956. Sebagai salah satu produsen kopi terkemuka di Indonesia, perusahaan ini dikenal atas kualitas produknya yang tinggi dan inovasi dalam pengolahan kopi. Dengan komitmen untuk mempersembahkan kopi terbaik kepada konsumen, PT Santos Jaya Abadi Karawang terus mengembangkan bisnisnya dengan memberikan nilai tambah bagi seluruh stakeholders.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Santos Jaya Abadi Karawang. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Santos Jaya Abadi Karawang telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Santos Jaya Abadi Karawang
Berapa gaji bagi karyawan di PT Santos Jaya Abadi Karawang? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Santos Jaya Abadi Karawang berada dalam jangkauan Rp. 5.100.000 sampai Rp. 7.950.000
PT Santos Jaya Abadi Karawang selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Santos Jaya Abadi Karawang
Pedoman penggajian di PT Santos Jaya Abadi Karawang diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Di PT Santos Jaya Abadi Karawang, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi Karawang
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Santos Jaya Abadi Karawang, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.490.000 |
| Admin | Rp. 3.340.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.300.000 |
| Procurement | Rp. 8.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Programmer | Rp. 7.850.000 |
| Purchasing | Rp. 8.050.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.100.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.850.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.650.000 |
| HR Development | Rp. 7.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.250.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Santos Jaya Abadi Karawang
PT Santos Jaya Abadi Karawang melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Santos Jaya Abadi Karawang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Santos Jaya Abadi Karawang ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Santos Jaya Abadi Karawang
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi Karawang termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Santos Jaya Abadi Karawang.
| Slip Gaji PT Santos Jaya Abadi Karawang |
| Periode Penggajian: Januari 2022 |
| Nama: Kurniati |
| Jabatan: Customer Order Fullfilment |
| NIK: 3205612302920377 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Santos Jaya Abadi Karawang
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Santos Jaya Abadi Karawang
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Santos Jaya Abadi Karawang, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Santos Jaya Abadi Karawang melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Santos Jaya Abadi Karawang di tautan yang ada di bawah ini. https://www.loker.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Selanjutnya, bisa Anda masukkan "lowongan PT Santos Jaya Abadi Karawang" di bidang pencarian.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Santos Jaya Abadi Karawang.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Santos Jaya Abadi Karawang
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Santos Jaya Abadi Karawang
Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan tentang PT Santos Jaya Abadi Karawang
Apakah PT Santos Jaya Abadi Karawang sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Santos Jaya Abadi Karawang?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Karawang menerima magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Santos Jaya Abadi Karawang?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Karawang memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Berapa lama waktu kerja di PT Santos Jaya Abadi Karawang?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Karawang memberikan pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana sistem penggajian di PT Santos Jaya Abadi Karawang?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Karawang memiliki program pengembangan karir?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Karawang memberikan tunjangan bagi karyawan?
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi Karawang terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Santos Jaya Abadi Karawang menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi Karawang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi