Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi Semarang 2024
Berapa Gaji PT Santos Jaya Abadi Semarang? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Santos Jaya Abadi Semarang terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Santos Jaya Abadi Semarang dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Santos Jaya Abadi Semarang
PT Santos Jaya Abadi Semarang adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kopi. Berdiri sejak tahun 1927, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri kopi di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Santos Jaya Abadi Semarang terus memperluas jangkauan pasarnya baik di dalam negeri maupun mancanegara.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Santos Jaya Abadi Semarang. Mari kita simak bersama.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Santos Jaya Abadi Semarang telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Santos Jaya Abadi Semarang
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Santos Jaya Abadi Semarang? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Santos Jaya Abadi Semarang berada antara Rp. 3.300.000 sampai Rp. 9.650.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Santos Jaya Abadi Semarang menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Santos Jaya Abadi Semarang
PT Santos Jaya Abadi Semarang menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Di PT Santos Jaya Abadi Semarang, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi Semarang
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Santos Jaya Abadi Semarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.710.000 |
| Admin | Rp. 2.520.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.200.000 |
| Procurement | Rp. 7.150.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Programmer | Rp. 7.250.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.100.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.350.000 |
| HR Development | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 7.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.150.000 |
| Warehousing | Rp. 6.250.000 |
| Logistics | Rp. 3.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 1.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.150.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Santos Jaya Abadi Semarang
Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Santos Jaya Abadi Semarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Santos Jaya Abadi Semarang ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Santos Jaya Abadi Semarang
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Santos Jaya Abadi Semarang, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Santos Jaya Abadi Semarang demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Santos Jaya Abadi Semarang |
| Periode Penggajian: April 2021 |
| Nama: Ima |
| Jabatan: Admin |
| NIK: 3205612302920129 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Santos Jaya Abadi Semarang
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Santos Jaya Abadi Semarang, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Santos Jaya Abadi Semarang melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Santos Jaya Abadi Semarang dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.loker.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Santos Jaya Abadi Semarang" pada bar pencarian.
- Setelah menyelesaikan langkah ini, Anda akan mendapatkan daftar kesempatan kerja di PT Santos Jaya Abadi Semarang.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Santos Jaya Abadi Semarang
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Santos Jaya Abadi Semarang
Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan-pertanyaan seputar Lowongan Kerja di PT Santos Jaya Abadi Semarang
Apakah PT Santos Jaya Abadi Semarang sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Santos Jaya Abadi Semarang?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Semarang memberikan kesempatan untuk fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Santos Jaya Abadi Semarang?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Semarang memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana kebijakan kerja fleksibel di PT Santos Jaya Abadi Semarang?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Semarang membantu karyawan dalam pengembangan karir?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Santos Jaya Abadi Semarang?
Apakah PT Santos Jaya Abadi Semarang memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Santos Jaya Abadi Semarang?
Catatan Akhir
Seluruh data gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang dari berbagai jabatan dapat ditemukan dalam situs DaftarGaji.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Santos Jaya Abadi Semarang telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi Semarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi