Daftar Gaji PT Satyamitra Surya Perkasa 2024
Berapa Gaji PT Satyamitra Surya Perkasa? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Satyamitra Surya Perkasa tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Satyamitra Surya Perkasa dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Satyamitra Surya Perkasa
PT Satyamitra Surya Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi, seperti pembangunan gedung perkantoran, apartemen, dan pusat perbelanjaan. PT Satyamitra Surya Perkasa didukung oleh tim profesional yang kompeten dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan dedikasi dan kualitas kerja yang tinggi, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi Indonesia.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Satyamitra Surya Perkasa. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
PT Satyamitra Surya Perkasa dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Satyamitra Surya Perkasa
Berapakah gaji karyawan di PT Satyamitra Surya Perkasa? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa berada pada jarak Rp. 5.200.000 sampai Rp. 7.500.000
PT Satyamitra Surya Perkasa selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Satyamitra Surya Perkasa
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Satyamitra Surya Perkasa menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Kebijakan pembayaran upah di PT Satyamitra Surya Perkasa didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Satyamitra Surya Perkasa
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Satyamitra Surya Perkasa, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 3.540.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.100.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.750.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Internship | Rp. 2.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.200.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.700.000 |
| Procurement | Rp. 6.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Purchasing | Rp. 6.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.650.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Satyamitra Surya Perkasa
Untuk pembayaran gaji, PT Satyamitra Surya Perkasa mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Satyamitra Surya Perkasa.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Satyamitra Surya Perkasa dapat dilihat dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Satyamitra Surya Perkasa
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Satyamitra Surya Perkasa.
| Slip Gaji PT Satyamitra Surya Perkasa |
| Periode Penggajian: Juli 2021 |
| Nama: Ni |
| Jabatan: Internship |
| NIK: 3205612302920466 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Satyamitra Surya Perkasa
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Satyamitra Surya Perkasa bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Satyamitra Surya Perkasa melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Satyamitra Surya Perkasa di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.loker.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, harap navigasikan ke bawah dan klik pada pilihan Cari Pekerjaan.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Satyamitra Surya Perkasa" ke dalam bidang penelusuran.
- Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Satyamitra Surya Perkasa.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Satyamitra Surya Perkasa
Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Satyamitra Surya Perkasa
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1: Apakah PT Satyamitra Surya Perkasa sedang membuka lowongan kerja?
Jawaban:
Pertanyaan 2: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Satyamitra Surya Perkasa?
Jawaban:
Pertanyaan 3: Apakah PT Satyamitra Surya Perkasa memiliki proses seleksi yang ketat?
Jawaban:
Pertanyaan 4: Bagaimana saya dapat mengetahui status lamaran kerja saya di PT Satyamitra Surya Perkasa?
Jawaban:
Pertanyaan 5: Apakah PT Satyamitra Surya Perkasa memberikan kesempatan karir yang baik?
Jawaban:
Pertanyaan 6: Bagaimana saya dapat mengetahui informasi tentang gaji di PT Satyamitra Surya Perkasa?
Jawaban:
Pertanyaan 7: Apakah PT Satyamitra Surya Perkasa memberikan pelatihan untuk karyawan baru?
Jawaban:
Pertanyaan 8: Bagaimana saya dapat mengetahui jadwal interview di PT Satyamitra Surya Perkasa?
Jawaban:
Pertanyaan 9: Apakah PT Satyamitra Surya Perkasa memberikan cuti tahunan kepada karyawan?
Jawaban:
Pertanyaan 10: Apakah PT Satyamitra Surya Perkasa melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala?
Jawaban:
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Satyamitra Surya Perkasa: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Satyamitra Surya Perkasa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi