Daftar Gaji PT Sebastian Citra Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Sebastian Citra Indonesia? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.

PT Sebastian Citra Indonesia tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Sebastian Citra Indonesia dan semua elemen terkait.

Sekilas tetang PT Sebastian Citra Indonesia

PT Sebastian Citra Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik kepada pelanggan. Dengan visi dan misi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri ini, PT Sebastian Citra Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan solusi kesehatan dan kecantikan yang terbaik bagi masyarakat.

Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Sebastian Citra Indonesia. Mari kita simak bersama.

Saat beroperasi, PT Sebastian Citra Indonesia telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Sebastian Citra Indonesia

Berapa gaji bagi karyawan di PT Sebastian Citra Indonesia? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.

Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Sebastian Citra Indonesia berada pada rentang Rp. 2.600.000 sampai Rp. 7.600.000

PT Sebastian Citra Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Sebastian Citra Indonesia

Kebijakan penggajian di PT Sebastian Citra Indonesia diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.

Kebijakan pembayaran upah di PT Sebastian Citra Indonesia didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Hankook Tire Indonesia 2024

Tabel Daftar Gaji PT Sebastian Citra Indonesia

Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Sebastian Citra Indonesia yang telah dirinci dalam bentuk tabel.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.070.000
Admin Rp. 2.520.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.350.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.150.000
IT Business System Analysts Rp. 7.500.000
IT Network Engineer Rp. 8.900.000
Legal Rp. 8.200.000
Logistics Rp. 3.160.000
Logistics Supervisor Rp. 6.650.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.800.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.100.000
Finance Staff Rp. 6.850.000
Forklift Operator Rp. 4.000.000
HR Business Partner Rp. 7.550.000
HR Development Rp. 7.350.000
Industrial Engineer Rp. 9.000.000
Internship Rp. 1.750.000
Material Planning Analyst Rp. 7.500.000
Mechanical Engineer Rp. 6.750.000
Operations Trainer Rp. 7.900.000
Operator Assembly Rp. 7.550.000
Procurement Rp. 7.500.000
Product Engineer Rp. 6.100.000
Programmer Rp. 6.950.000
Purchasing Rp. 6.900.000
Quality Assurance Rp. 6.300.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.850.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.750.000
Testing Technician Rp. 8.050.000
Warehousing Rp. 6.450.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sebastian Citra Indonesia

Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Sebastian Citra Indonesia dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.

Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Sebastian Citra Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Sebastian Citra Indonesia.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 13%

Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Sebastian Citra Indonesia

Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Sebastian Citra Indonesia dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Smartfren Telecom 2024

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Sebastian Citra Indonesia.

Slip Gaji PT Sebastian Citra Indonesia
Periode Penggajian: Juli 2023
Nama: Amalia
Jabatan: Material Planning Analyst
NIK: 3205612302920292
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sebastian Citra Indonesia

Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.

Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Sebastian Citra Indonesia

Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Sebastian Citra Indonesia, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Sebastian Citra Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:

  • Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Sebastian Citra Indonesia di tautan yang ada di bawah ini.  https://karir.com/.
  • Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Sebastian Citra Indonesia" di area pencarian.
  • Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Sebastian Citra Indonesia.
  • Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
  • Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sebastian Citra Indonesia

Biasanya, orang yang berminat untuk melamar di perusahaan ini harus memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang diperlukan:

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Barata Indonesia 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sebastian Citra Indonesia

Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan Umum tentang PT Sebastian Citra Indonesia

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Sebastian Citra Indonesia?

Anda dapat mengunjungi website resmi PT Sebastian Citra Indonesia dan mencari informasi mengenai lowongan kerja yang tersedia. Kemudian, ikuti petunjuk yang diberikan untuk mengirimkan lamaran kerja.

Apakah PT Sebastian Citra Indonesia sedang membuka lowongan kerja?

Untuk mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Sebastian Citra Indonesia, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi bagian HRD-nya langsung.

Apa syarat-syarat yang diperlukan untuk melamar di PT Sebastian Citra Indonesia?

Syarat-syarat yang diperlukan untuk melamar pekerjaan di PT Sebastian Citra Indonesia dapat berbeda-beda tergantung posisi dan departemen yang dibutuhkan. Pastikan untuk membaca informasi lowongan kerja dengan teliti.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Sebastian Citra Indonesia?

Proses seleksi karyawan di PT Sebastian Citra Indonesia biasanya meliputi tahap wawancara, tes kemampuan, dan penilaian lainnya. Setiap tahap seleksi akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos seleksi sebelumnya.

Apakah PT Sebastian Citra Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

PT Sebastian Citra Indonesia biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru sesuai dengan kebutuhan dan posisi yang diisi. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam menjalankan tugasnya.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan di PT Sebastian Citra Indonesia?

PT Sebastian Citra Indonesia memiliki kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan, asuransi, dan fasilitas penunjang lainnya. Karyawan juga dapat menikmati berbagai insentif dan benefit sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Apakah PT Sebastian Citra Indonesia memiliki program karir untuk pengembangan karyawan?

PT Sebastian Citra Indonesia memiliki program pengembangan karir untuk karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan dan meraih posisi yang lebih tinggi. Program ini dapat berupa pelatihan, penugasan proyek khusus, atau mentoring oleh senior staff.

Apakah PT Sebastian Citra Indonesia membuka kesempatan magang bagi mahasiswa atau fresh graduate?

PT Sebastian Citra Indonesia biasanya membuka kesempatan magang bagi mahasiswa atau fresh graduate yang tertarik untuk belajar dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang profesional. Informasi mengenai program magang biasanya dapat ditemukan di website resmi perusahaan.

Bagaimana cara bertanya lebih lanjut mengenai lowongan kerja di PT Sebastian Citra Indonesia?

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja di PT Sebastian Citra Indonesia, Anda dapat menghubungi bagian HRD-nya langsung melalui email atau telepon yang tertera di website resmi perusahaan.

Apakah PT Sebastian Citra Indonesia memiliki kebijakan diversitas dalam perekrutan karyawan?

PT Sebastian Citra Indonesia mendorong keberagaman dalam perekrutan karyawan dan tidak melakukan diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, suku, agama, atau latar belakang lainnya. Perusahaan selalu mengutamakan keahlian dan kualifikasi dalam proses seleksi karyawan.

Catatan Akhir

Data gaji karyawan PT Sebastian Citra Indonesia dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.

Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Sebastian Citra Indonesia menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sebastian Citra Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up