Daftar Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati 2024
Berapa Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Sejin Fashion Indonesia Pati mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Sejin Fashion Indonesia Pati dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Sejin Fashion Indonesia Pati
PT Sejin Fashion Indonesia Pati adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi pakaian fashion dengan kualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam industri fashion di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi dan desain yang modern, PT Sejin Fashion Indonesia Pati terus memperluas jangkauan produknya dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Sejin Fashion Indonesia Pati. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Sejin Fashion Indonesia Pati telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Berapakah gaji karyawan di PT Sejin Fashion Indonesia Pati? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Sejin Fashion Indonesia Pati berada dalam rentang Rp. 5.250.000 sampai Rp. 8.600.000
PT Sejin Fashion Indonesia Pati sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Sejin Fashion Indonesia Pati menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Di PT Sejin Fashion Indonesia Pati, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Sejin Fashion Indonesia Pati.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 3.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.060.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.700.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.850.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.750.000 |
| Procurement | Rp. 7.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Programmer | Rp. 7.400.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Sejin Fashion Indonesia Pati memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Sejin Fashion Indonesia Pati.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Sejin Fashion Indonesia Pati dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Sejin Fashion Indonesia Pati, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Sejin Fashion Indonesia Pati.
| Slip Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati |
| Periode Penggajian: Maret 2023 |
| Nama: Rony |
| Jabatan: Programmer |
| NIK: 3205612302920453 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Sejin Fashion Indonesia Pati, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Sejin Fashion Indonesia Pati melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Sejin Fashion Indonesia Pati di tautan yang ada di bawah ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Sejin Fashion Indonesia Pati" ke dalam kolom pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Sejin Fashion Indonesia Pati.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum tentang PT Sejin Fashion Indonesia Pati
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Sejin Fashion Indonesia Pati?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk posisi lowongan kerja di PT Sejin Fashion Indonesia Pati?
Apakah PT Sejin Fashion Indonesia Pati menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Bagaimana proses seleksi kandidat untuk posisi lowongan kerja di PT Sejin Fashion Indonesia Pati?
Apakah PT Sejin Fashion Indonesia Pati memberikan pelatihan kepada karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait jam kerja di PT Sejin Fashion Indonesia Pati?
Apakah PT Sejin Fashion Indonesia Pati memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan?
Apakah PT Sejin Fashion Indonesia Pati menerima fresh graduate?
Apakah PT Sejin Fashion Indonesia Pati memiliki program karir bagi karyawan?
Apakah ada kesempatan untuk bekerja di luar negeri di PT Sejin Fashion Indonesia Pati?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Sejin Fashion Indonesia Pati untuk semua jabatan kerja.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Sejin Fashion Indonesia Pati menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi