Daftar Gaji PT Sharp Karawang 2024

Berapa Gaji PT Sharp Karawang? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.

PT Sharp Karawang terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Sharp Karawang dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.

Sekilas tetang PT Sharp Karawang

PT Sharp Karawang adalah perusahaan manufaktur elektronik yang telah beroperasi sejak tahun 1996. Berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang, perusahaan ini fokus pada produksi berbagai perangkat elektronik seperti televisi, kulkas, mesin cuci, dan microwave. Dengan tenaga kerja berpengalaman dan fasilitas produksi yang modern, PT Sharp Karawang terus berkembang dan menjadi salah satu produsen elektronik terkemuka di Indonesia.

Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Sharp Karawang. Berikut ini adalah informasi detailnya.

PT Sharp Karawang dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.

Gaji PT Sharp Karawang

Berapa gaji bagi karyawan di PT Sharp Karawang? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.

Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Sharp Karawang berada dalam jangkauan Rp. 5.450.000 sampai Rp. 8.450.000

PT Sharp Karawang sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Sharp Karawang

PT Sharp Karawang menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.

PT Sharp Karawang menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Rapi Trans Logistik 2024

Tabel Daftar Gaji PT Sharp Karawang

Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Sharp Karawang.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.310.000
Admin Rp. 3.840.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.700.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.200.000
IT Business System Analysts Rp. 8.900.000
IT Network Engineer Rp. 9.000.000
Legal Rp. 8.800.000
Logistics Rp. 3.780.000
Logistics Supervisor Rp. 7.000.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.750.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.050.000
Finance Staff Rp. 7.850.000
Forklift Operator Rp. 4.200.000
HR Business Partner Rp. 6.400.000
HR Development Rp. 8.000.000
Industrial Engineer Rp. 7.800.000
Internship Rp. 1.950.000
Material Planning Analyst Rp. 6.000.000
Mechanical Engineer Rp. 7.250.000
Operations Trainer Rp. 6.050.000
Operator Assembly Rp. 6.500.000
Procurement Rp. 8.000.000
Product Engineer Rp. 7.300.000
Programmer Rp. 7.900.000
Purchasing Rp. 7.750.000
Quality Assurance Rp. 7.000.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.900.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.000.000
Testing Technician Rp. 6.850.000
Warehousing Rp. 7.650.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sharp Karawang

Karyawan PT Sharp Karawang menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.

Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Sharp Karawang.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Sharp Karawang.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 6%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 13%

Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Cakrawala Berlian Buana 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Sharp Karawang

Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Sharp Karawang dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Sharp Karawang.

Slip Gaji PT Sharp Karawang
Periode Penggajian: Oktober 2021
Nama: Kurnia
Jabatan: Product Engineer
NIK: 3205612302920423
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sharp Karawang

Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.

Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Sharp Karawang

Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Sharp Karawang, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Sharp Karawang melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:

  • Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Sharp Karawang, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka.  https://id.indeed.com/.
  • Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Sharp Karawang" di kotak pencarian.
  • Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Sharp Karawang.
  • Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
  • Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Sanghiang Perkasa 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sharp Karawang

Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sharp Karawang

Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan 1: Apakah PT Sharp Karawang sedang membuka lowongan kerja?

Jawaban:

PT Sharp Karawang secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Untuk informasi lebih lanjut, silakan cek website resmi perusahaan atau hubungi bagian HRD.

Pertanyaan 2: Bagaimana cara untuk melamar pekerjaan di PT Sharp Karawang?

Jawaban:

Anda dapat melamar pekerjaan di PT Sharp Karawang dengan mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau website resmi perusahaan.

Pertanyaan 3: Apa syarat-syarat yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Sharp Karawang?

Jawaban:

Syarat-syarat yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Sharp Karawang bisa berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Sebaiknya cek informasi terbaru di website resmi perusahaan.

Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi di PT Sharp Karawang?

Jawaban:

Proses seleksi di PT Sharp Karawang meliputi tahap penilaian CV, wawancara, dan uji keterampilan. Detail proses seleksi dapat berbeda untuk setiap posisi yang dilamar.

Pertanyaan 5: Apakah PT Sharp Karawang memberikan kesempatan bagi fresh graduate?

Jawaban:

PT Sharp Karawang memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung melalui program rekrutmen khusus atau melalui lowongan terbuka yang tersedia.

Pertanyaan 6: Apakah PT Sharp Karawang menyediakan program magang atau internship?

Jawaban:

PT Sharp Karawang memiliki program magang atau internship untuk mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Pertanyaan 7: Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan di PT Sharp Karawang?

Jawaban:

PT Sharp Karawang selalu menjaga kesejahteraan karyawan dengan memberikan berbagai fasilitas dan program pengembangan untuk meningkatkan kualitas hidup dan karier karyawan.

Pertanyaan 8: Apakah PT Sharp Karawang memiliki program pelatihan atau training untuk karyawan?

Jawaban:

PT Sharp Karawang memiliki program pelatihan atau training untuk karyawan guna meningkatkan kompetensi dan kemampuan kerja. Program ini dapat diikuti oleh seluruh karyawan perusahaan.

Pertanyaan 9: Apakah PT Sharp Karawang menerapkan sistem kerja fleksibel?

Jawaban:

PT Sharp Karawang menerapkan sistem kerja fleksibel untuk beberapa posisi tertentu yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dengan waktu yang lebih fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pertanyaan 10: Bagaimana cara untuk menghubungi bagian HRD PT Sharp Karawang?

Jawaban:

Anda dapat menghubungi bagian HRD PT Sharp Karawang melalui nomor telepon yang tertera di website resmi perusahaan atau langsung datang ke kantor perwakilan untuk informasi lebih lanjut.

Catatan Akhir

DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Sharp Karawang untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.

Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Sharp Karawang sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sharp Karawang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up