Daftar Gaji PT Sharp Karawang 2024
Berapa Gaji PT Sharp Karawang? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Sharp Karawang terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Sharp Karawang dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Sharp Karawang
PT Sharp Karawang adalah perusahaan manufaktur elektronik yang telah beroperasi sejak tahun 1996. Berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang, perusahaan ini fokus pada produksi berbagai perangkat elektronik seperti televisi, kulkas, mesin cuci, dan microwave. Dengan tenaga kerja berpengalaman dan fasilitas produksi yang modern, PT Sharp Karawang terus berkembang dan menjadi salah satu produsen elektronik terkemuka di Indonesia.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Sharp Karawang. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Sharp Karawang dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Sharp Karawang
Berapa gaji bagi karyawan di PT Sharp Karawang? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Sharp Karawang berada dalam jangkauan Rp. 5.450.000 sampai Rp. 8.450.000
PT Sharp Karawang sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Sharp Karawang
PT Sharp Karawang menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
PT Sharp Karawang menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Sharp Karawang
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Sharp Karawang.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.310.000 |
Admin | Rp. 3.840.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.700.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.200.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
Legal | Rp. 8.800.000 |
Logistics | Rp. 3.780.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.000.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.750.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.050.000 |
Finance Staff | Rp. 7.850.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.400.000 |
HR Development | Rp. 8.000.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
Internship | Rp. 1.950.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.000.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.250.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.050.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.500.000 |
Procurement | Rp. 8.000.000 |
Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
Programmer | Rp. 7.900.000 |
Purchasing | Rp. 7.750.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.000.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.900.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.000.000 |
Testing Technician | Rp. 6.850.000 |
Warehousing | Rp. 7.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sharp Karawang
Karyawan PT Sharp Karawang menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Sharp Karawang.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Sharp Karawang.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 5% |
1-3 tahun | 6% |
3-5 tahun | 10% |
>5 tahun | 13% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Sharp Karawang
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Sharp Karawang dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Sharp Karawang.
Slip Gaji PT Sharp Karawang |
Periode Penggajian: Oktober 2021 |
Nama: Kurnia |
Jabatan: Product Engineer |
NIK: 3205612302920423 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sharp Karawang
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Sharp Karawang
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Sharp Karawang, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Sharp Karawang melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Sharp Karawang, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://id.indeed.com/.
- Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Sharp Karawang" di kotak pencarian.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Sharp Karawang.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sharp Karawang
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sharp Karawang
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1: Apakah PT Sharp Karawang sedang membuka lowongan kerja?
Jawaban:
Pertanyaan 2: Bagaimana cara untuk melamar pekerjaan di PT Sharp Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 3: Apa syarat-syarat yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Sharp Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi di PT Sharp Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 5: Apakah PT Sharp Karawang memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Jawaban:
Pertanyaan 6: Apakah PT Sharp Karawang menyediakan program magang atau internship?
Jawaban:
Pertanyaan 7: Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan di PT Sharp Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 8: Apakah PT Sharp Karawang memiliki program pelatihan atau training untuk karyawan?
Jawaban:
Pertanyaan 9: Apakah PT Sharp Karawang menerapkan sistem kerja fleksibel?
Jawaban:
Pertanyaan 10: Bagaimana cara untuk menghubungi bagian HRD PT Sharp Karawang?
Jawaban:
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Sharp Karawang untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Sharp Karawang sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sharp Karawang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi