Daftar Gaji PT Siantar Top Bekasi 2024
Berapa Gaji PT Siantar Top Bekasi? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Siantar Top Bekasi dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Siantar Top Bekasi
PT Siantar Top Bekasi merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penyediaan barang kebutuhan sehari-hari di wilayah Bekasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjalin kerjasama dengan berbagai merek ternama untuk menyediakan produk berkualitas bagi konsumen. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Siantar Top Bekasi terus berusaha memenuhi kebutuhan pelanggan dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Siantar Top Bekasi. Mari kita simak bersama.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Siantar Top Bekasi telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Siantar Top Bekasi
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Siantar Top Bekasi? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Siantar Top Bekasi berada antara Rp. 4.650.000 sampai Rp. 8.250.000
PT Siantar Top Bekasi sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Siantar Top Bekasi
Pedoman penggajian di PT Siantar Top Bekasi diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Di PT Siantar Top Bekasi, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Siantar Top Bekasi
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Siantar Top Bekasi.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.740.000 |
| Admin | Rp. 3.760.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.600.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| Logistics | Rp. 3.800.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.750.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.700.000 |
| HR Development | Rp. 7.550.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.750.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.350.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.950.000 |
| Procurement | Rp. 7.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Programmer | Rp. 7.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.600.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.500.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.250.000 |
| Warehousing | Rp. 7.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Siantar Top Bekasi
PT Siantar Top Bekasi memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Siantar Top Bekasi.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Siantar Top Bekasi.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Siantar Top Bekasi
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Siantar Top Bekasi.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Siantar Top Bekasi.
| Slip Gaji PT Siantar Top Bekasi |
| Periode Penggajian: April 2024 |
| Nama: Yuanita |
| Jabatan: Operations Trainer |
| NIK: 3205612302920205 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Siantar Top Bekasi
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top Bekasi
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Siantar Top Bekasi, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Siantar Top Bekasi melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Siantar Top Bekasi yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://karir.com/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Siantar Top Bekasi" ke dalam kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Siantar Top Bekasi.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Siantar Top Bekasi
Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Siantar Top Bekasi
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan Umum tentang PT Siantar Top Bekasi
Apa saja posisi yang saat ini dibuka di PT Siantar Top Bekasi?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk lowongan kerja di PT Siantar Top Bekasi?
Apakah PT Siantar Top Bekasi menerima fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Siantar Top Bekasi?
Apakah PT Siantar Top Bekasi memberikan training kepada karyawan baru?
Apakah ada kesempatan untuk berkembang karir di PT Siantar Top Bekasi?
Apakah PT Siantar Top Bekasi memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah PT Siantar Top Bekasi memberikan kesempatan untuk bekerja secara remote?
Berapa lama proses seleksi biasanya berlangsung di PT Siantar Top Bekasi?
Apakah karyawan di PT Siantar Top Bekasi mendapatkan fasilitas transportasi?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Siantar Top Bekasi untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Siantar Top Bekasi telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Siantar Top Bekasi 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi