Daftar Gaji PT Sigma Cipta Caraka 2024
Berapa Gaji PT Sigma Cipta Caraka? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Sigma Cipta Caraka menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Sigma Cipta Caraka dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Sigma Cipta Caraka
PT Sigma Cipta Caraka adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 1987, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di pasar teknologi di Indonesia. Dengan fokus pada pengembangan aplikasi bisnis dan solusi TI terkemuka, PT Sigma Cipta Caraka terus berinovasi untuk menghadirkan layanan terbaik bagi pelanggan.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Sigma Cipta Caraka. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
PT Sigma Cipta Caraka selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Sigma Cipta Caraka
Berapa gaji bagi karyawan di PT Sigma Cipta Caraka? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Sigma Cipta Caraka berada pada batas Rp. 2.700.000 sampai Rp. 8.900.000
PT Sigma Cipta Caraka selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Sigma Cipta Caraka
Perusahaan PT Sigma Cipta Caraka menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Kebijakan pengupahan di PT Sigma Cipta Caraka dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Sigma Cipta Caraka
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Sigma Cipta Caraka.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.650.000 |
| Admin | Rp. 3.020.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 2.800.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.880.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.450.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.800.000 |
| Procurement | Rp. 6.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Programmer | Rp. 7.700.000 |
| Purchasing | Rp. 6.350.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.050.000 |
| Warehousing | Rp. 7.850.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sigma Cipta Caraka
PT Sigma Cipta Caraka menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Sigma Cipta Caraka.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Sigma Cipta Caraka.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Sigma Cipta Caraka
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Sigma Cipta Caraka.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Sigma Cipta Caraka.
| Slip Gaji PT Sigma Cipta Caraka |
| Periode Penggajian: September 2023 |
| Nama: Yun |
| Jabatan: Equipment Maintenance Technician |
| NIK: 3205612302920129 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sigma Cipta Caraka
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Sigma Cipta Caraka
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Sigma Cipta Caraka, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Sigma Cipta Caraka melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Sigma Cipta Caraka pada link yang ada di bawah. https://karir.com/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Sigma Cipta Caraka" di kolom pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Sigma Cipta Caraka.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sigma Cipta Caraka
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sigma Cipta Caraka
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Sigma Cipta Caraka
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Sigma Cipta Caraka?
Apa syarat yang diperlukan untuk melamar pekerjaan di PT Sigma Cipta Caraka?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Sigma Cipta Caraka?
Apakah PT Sigma Cipta Caraka menawarkan program magang?
Bagaimana sistem kesejahteraan karyawan di PT Sigma Cipta Caraka?
Apakah PT Sigma Cipta Caraka menerima fresh graduate?
Apa keunggulan bekerja di PT Sigma Cipta Caraka?
Bagaimana mekanisme penilaian kinerja karyawan di PT Sigma Cipta Caraka?
Apa saja nilai budaya perusahaan yang dianut di PT Sigma Cipta Caraka?
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan karyawan di PT Sigma Cipta Caraka?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Sigma Cipta Caraka dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Sigma Cipta Caraka bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sigma Cipta Caraka 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi