Daftar Gaji PT Smartfren Telecom 2024

Berapa Gaji PT Smartfren Telecom? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.

PT Smartfren Telecom dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Smartfren Telecom dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Smartfren Telecom

PT Smartfren Telecom adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan telepon seluler, internet, dan data. Dengan visi untuk memberikan akses komunikasi yang terjangkau dan berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia, Smartfren telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri telekomunikasi di negara ini. Dengan jaringan yang luas dan teknologi canggih, Smartfren terus berupaya untuk meningkatkan layanannya demi kepuasan pelanggan.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Smartfren Telecom. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.

Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Smartfren Telecom telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Smartfren Telecom

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Smartfren Telecom? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.

Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Smartfren Telecom berada antara Rp. 5.400.000 sampai Rp. 9.000.000

PT Smartfren Telecom sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.

Kebijakan Penggajian PT Smartfren Telecom

PT Smartfren Telecom menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Rigid Maju Bersama 2024

Kebijakan pembayaran upah di PT Smartfren Telecom didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.

Tabel Daftar Gaji PT Smartfren Telecom

Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Smartfren Telecom.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.280.000
Admin Rp. 3.320.000
Logistics Rp. 2.800.000
Logistics Supervisor Rp. 6.650.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.450.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.050.000
Finance Staff Rp. 6.350.000
Forklift Operator Rp. 4.600.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.500.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.850.000
IT Business System Analysts Rp. 8.700.000
IT Network Engineer Rp. 8.800.000
Legal Rp. 8.200.000
HR Business Partner Rp. 7.800.000
HR Development Rp. 6.550.000
Industrial Engineer Rp. 7.900.000
Internship Rp. 1.600.000
Material Planning Analyst Rp. 6.350.000
Mechanical Engineer Rp. 6.400.000
Operations Trainer Rp. 6.850.000
Operator Assembly Rp. 7.250.000
Procurement Rp. 6.900.000
Product Engineer Rp. 7.200.000
Programmer Rp. 8.050.000
Purchasing Rp. 7.650.000
Quality Assurance Rp. 7.400.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.050.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.600.000
Testing Technician Rp. 7.550.000
Warehousing Rp. 7.150.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Smartfren Telecom

PT Smartfren Telecom menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.

Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Smartfren Telecom.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Smartfren Telecom dapat dilihat dalam tabel berikut.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 15%

Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Peteka Karya Gapura 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Smartfren Telecom

Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Smartfren Telecom.

Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Smartfren Telecom.

Slip Gaji PT Smartfren Telecom
Periode Penggajian: Desember 2023
Nama: Ryan
Jabatan: Forklift Operator
NIK: 3205612302920194
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Smartfren Telecom

Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.

Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.

  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi

Tata Cara Melamar Kerja di PT Smartfren Telecom

Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Smartfren Telecom, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Smartfren Telecom melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:

  • Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Smartfren Telecom yang bisa Anda akses melalui link berikut ini.  https://www.jobstreet.co.id/.
  • Setelah berada di halaman rekrutmen, harap menggulir ke bawah dan mencari tombol dengan label Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
  • Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Smartfren Telecom" di kotak pencarian.
  • Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Smartfren Telecom.
  • Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
  • Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Dana Purna Investama 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Smartfren Telecom

Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:

  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Smartfren Telecom

Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Smartfren Telecom

Apakah PT Smartfren Telecom sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini PT Smartfren Telecom sedang membuka berbagai lowongan kerja. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Smartfren Telecom?

Untuk melamar pekerjaan di PT Smartfren Telecom, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan dan melihat daftar lowongan yang tersedia. Setelah itu, ikuti petunjuk pengiriman lamaran yang tertera.

Apakah PT Smartfren Telecom menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

PT Smartfren Telecom memberikan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan program kesejahteraan lainnya.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Smartfren Telecom?

Proses seleksi karyawan di PT Smartfren Telecom melibatkan berbagai tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga wawancara langsung dengan tim HR perusahaan.

Apakah PT Smartfren Telecom memberikan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, PT Smartfren Telecom menyediakan program pelatihan karyawan bagi para pegawai baru guna meningkatkan kualitas kerja dan pengetahuan mereka.

Apa saja nilai dan budaya perusahaan yang dijunjung tinggi di PT Smartfren Telecom?

PT Smartfren Telecom mengutamakan integritas, kerja tim, inovasi, dan keberagaman dalam budaya perusahaan yang dijunjung tinggi oleh seluruh karyawan.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keseimbangan kerja dan kehidupan di PT Smartfren Telecom?

PT Smartfren Telecom memiliki kebijakan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan karyawan, seperti fleksibilitas jam kerja, cuti bersama, dan program kesejahteraan mental.

Apakah PT Smartfren Telecom memberikan kesempatan karir yang jelas bagi karyawannya?

PT Smartfren Telecom memberikan kesempatan karir yang jelas bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk mengembangkan diri di perusahaan.

Bagaimana sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Smartfren Telecom?

Sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Smartfren Telecom dilakukan secara berkala dengan menggunakan berbagai metode evaluasi yang obyektif dan transparan.

Apakah PT Smartfren Telecom memiliki program pengembangan karyawan?

Ya, PT Smartfren Telecom memiliki program pengembangan karyawan yang ditujukan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan agar dapat berkembang di karirnya.

Catatan Akhir

Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Smartfren Telecom dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.

PT Smartfren Telecom menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Smartfren Telecom 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up