Daftar Gaji PT Ssp Karawang 2024
Berapa Gaji PT Ssp Karawang? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Ssp Karawang menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Ssp Karawang dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Ssp Karawang
PT Ssp Karawang merupakan perusahaan manufaktur yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Berdiri sejak tahun 2002, perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi berbagai jenis komponen otomotif untuk pasar dalam dan luar negeri. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat di industri, PT Ssp Karawang menjadi pilihan utama bagi klien yang membutuhkan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Ssp Karawang. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
PT Ssp Karawang dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Ssp Karawang
Berapakah gaji karyawan di PT Ssp Karawang? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Ssp Karawang berada pada batas Rp. 4.100.000 sampai Rp. 8.150.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Ssp Karawang memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Ssp Karawang
Pedoman penggajian di PT Ssp Karawang diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Di PT Ssp Karawang, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Ssp Karawang
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Ssp Karawang.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.830.000 |
Admin | Rp. 4.020.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.950.000 |
Procurement | Rp. 6.350.000 |
Product Engineer | Rp. 7.350.000 |
Programmer | Rp. 8.050.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.700.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
Legal | Rp. 7.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
HR Development | Rp. 6.250.000 |
Purchasing | Rp. 6.750.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.650.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.500.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.800.000 |
Testing Technician | Rp. 6.100.000 |
Warehousing | Rp. 7.800.000 |
Logistics | Rp. 2.960.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.650.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 8.000.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.350.000 |
Finance Staff | Rp. 7.650.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
Internship | Rp. 2.600.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ssp Karawang
Karyawan PT Ssp Karawang menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Ssp Karawang.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Ssp Karawang.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 10% |
>5 tahun | 14% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ssp Karawang
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Ssp Karawang, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Ssp Karawang.
Slip Gaji PT Ssp Karawang |
Periode Penggajian: Juni 2023 |
Nama: Ruth |
Jabatan: Product Engineer |
NIK: 3205612302920292 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ssp Karawang
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ssp Karawang
Dari situs web PT Ssp Karawang, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Ssp Karawang melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Ssp Karawang yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.loker.id/.
- Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Ssp Karawang" di kolom penelusuran.
- Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Ssp Karawang.
- Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ssp Karawang
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ssp Karawang
Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang sering diajukan tentang PT Ssp Karawang
Apakah PT Ssp Karawang sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Ssp Karawang?
Apakah PT Ssp Karawang menyediakan program magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ssp Karawang?
Apakah PT Ssp Karawang menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi di PT Ssp Karawang?
Apakah PT Ssp Karawang memberikan pelatihan kepada karyawan?
Apakah PT Ssp Karawang menerima fresh graduate?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Ssp Karawang?
Apakah PT Ssp Karawang memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Ssp Karawang dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
PT Ssp Karawang selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ssp Karawang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi