Daftar Gaji PT Stanley 2024

Berapa Gaji PT Stanley? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.

Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Stanley dan semua aspek terkait.

Sekilas tetang PT Stanley

PT Stanley merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan solusi yang inovatif dan efektif untuk para klien di berbagai industri. Dengan tim berpengalaman dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Stanley terus menjadi pemimpin dalam industri konsultasi.

Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Stanley. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.

PT Stanley dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Stanley

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Stanley? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.

Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Stanley berada dalam rentang Rp. 5.200.000 sampai Rp. 8.000.000

Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Stanley menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.

Kebijakan Penggajian PT Stanley

PT Stanley menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.

Tabel Daftar Gaji PT Stanley

Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Stanley untuk berbagai jabatan yang ada.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 5.460.000
Admin	Rp. 2.660.000
Operator Assembly	Rp. 7.850.000
Procurement	Rp. 6.900.000
Product Engineer	Rp. 6.100.000
Programmer	Rp. 6.300.000
Purchasing	Rp. 6.050.000
Quality Assurance	Rp. 7.600.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.850.000
Supply Chain Analyst	Rp. 7.100.000
Testing Technician	Rp. 7.050.000
Warehousing	Rp. 8.100.000
Logistics	Rp. 2.600.000
Logistics Supervisor	Rp. 8.050.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.050.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 7.400.000
Finance Staff	Rp. 7.400.000
Forklift Operator	Rp. 4.600.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 6.650.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.850.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.300.000
IT Network Engineer	Rp. 7.600.000
Legal	Rp. 8.100.000
HR Business Partner	Rp. 6.600.000
HR Development	Rp. 6.100.000
Industrial Engineer	Rp. 8.600.000
Internship	Rp. 2.300.000
Material Planning Analyst	Rp. 6.400.000
Mechanical Engineer	Rp. 8.100.000
Operations Trainer	Rp. 6.900.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Stanley

PT Stanley menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.

Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Stanley.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Stanley.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	5%
1-3 tahun	6%
3-5 tahun	10%
>5 tahun	14%

Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Stanley

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Stanley termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Stanley.

Slip Gaji PT Stanley
Periode Penggajian: Desember 2023
Nama: Ridwan
Jabatan: Purchasing
NIK: 3205612302920302
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Stanley

Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.

Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.

Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Jabatan
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Stanley

Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Stanley, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Stanley melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:

Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Stanley yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://id.indeed.com/.
Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Stanley" di kolom pencarian.
Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Stanley.
Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
Dimohon untuk mengikuti setiap langkah secara berurutan dan menunggu pemberitahuan terkait status berkas Anda melalui email yang telah terdaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Stanley

Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:

Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Stanley

Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.

Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)
Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan Umum seputar PT Stanley

Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Stanley saat ini?

Saat ini PT Stanley memiliki beberapa posisi lowongan kerja yang tersedia, antara lain adalah Manager Keuangan, Marketing Executive, dan Software Engineer.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Stanley?

Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email ke [email protected] dengan subjek "Lamaran Pekerjaan - [Nama Posisi yang Dilamar]".

Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager Keuangan di PT Stanley?

Gaji untuk posisi Manager Keuangan di PT Stanley disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Kami menawarkan gaji kompetitif dan paket insentif yang menarik.

Apakah PT Stanley menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

Ya, PT Stanley menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan termasuk program asuransi kesehatan dan layanan kesehatan lainnya.

Apakah PT Stanley memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawan?

Ya, PT Stanley memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawan melalui program pelatihan dan kursus yang relevan dengan bidang pekerjaan masing-masing.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Stanley?

Proses seleksi karyawan di PT Stanley meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan tes kesehatan. Kami mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Apakah PT Stanley menyediakan fasilitas bagi karyawan yang ingin bekerja dari rumah?

Ya, PT Stanley menyediakan fasilitas bagi karyawan yang ingin bekerja dari rumah seperti akses ke perangkat dan aplikasi yang dibutuhkan untuk bekerja secara efektif dari rumah.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait cuti dan libur di PT Stanley?

Karyawan di PT Stanley memiliki hak cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan cuti bersama pada hari libur nasional. Kami juga menyediakan cuti tambahan untuk keperluan pribadi karyawan.

Apakah PT Stanley memiliki program kesejahteraan karyawan?

Ya, PT Stanley memiliki program kesejahteraan karyawan yang meliputi program kesehatan, program rekreasi, dan program insentif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Bagaimana cara menghubungi HRD PT Stanley untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi HRD PT Stanley melalui email di [email protected] atau telepon di (021) 1234567 untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja dan proses seleksi karyawan.

Catatan Akhir

Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Stanley terlampir untuk semua jenis pekerjaan.

PT Stanley menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Stanley 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi