Daftar Gaji PT Sttc 2024

Berapa Gaji PT Sttc? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.

PT Sttc tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Sttc dan semua elemen terkait.

Sekilas tetang PT Sttc

PT Sttc adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi yang berfokus pada penyediaan solusi dan layanan terkait keamanan data. Dengan berbagai produk dan layanan yang inovatif, PT Sttc telah mampu menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini. Perusahaan ini didukung oleh tim profesional yang berpengalaman dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Sttc. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.

Dalam operasional sehari-harinya, PT Sttc telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.

Gaji PT Sttc

Berapa gaji bagi karyawan di PT Sttc? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.

Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Sttc berada dalam jarak Rp. 3.350.000 sampai Rp. 9.600.000

PT Sttc memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Sttc

Pedoman penggajian di PT Sttc diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.

Kebijakan pembayaran gaji di PT Sttc dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Sttc

Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Sttc yang telah dirinci dalam bentuk tabel.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 5.190.000
Admin	Rp. 3.400.000
Operator Assembly	Rp. 6.700.000
Procurement	Rp. 6.250.000
Product Engineer	Rp. 6.950.000
Programmer	Rp. 6.300.000
Purchasing	Rp. 7.500.000
Quality Assurance	Rp. 6.050.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.750.000
Supply Chain Analyst	Rp. 7.600.000
Testing Technician	Rp. 8.000.000
Warehousing	Rp. 7.250.000
Logistics	Rp. 2.920.000
Logistics Supervisor	Rp. 7.850.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.000.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 6.550.000
Finance Staff	Rp. 7.300.000
Forklift Operator	Rp. 5.000.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 7.450.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.150.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.700.000
IT Network Engineer	Rp. 8.000.000
Legal	Rp. 7.500.000
HR Business Partner	Rp. 6.050.000
HR Development	Rp. 7.300.000
Industrial Engineer	Rp. 8.800.000
Internship	Rp. 2.450.000
Material Planning Analyst	Rp. 6.350.000
Mechanical Engineer	Rp. 6.550.000
Operations Trainer	Rp. 6.700.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sttc

PT Sttc melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.

Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Sttc.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Sttc dan persentase kenaikan gajinya.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	6%
1-3 tahun	7%
3-5 tahun	11%
>5 tahun	13%

Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Sttc

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Sttc termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Sttc sebagai referensi yang dapat dipahami.

Slip Gaji PT Sttc
Periode Penggajian: Agustus 2023
Nama: Tri
Jabatan: Product Engineer
NIK: 3205612302920004
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sttc

Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.

Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.

Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Jabatan
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Sttc

Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Sttc, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Sttc melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:

Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Sttc, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://www.loker.id/.
Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Sttc" ke dalam kotak penelusuran.
Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Sttc.
Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
Mengikuti setiap langkah secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan seputar status dokumen Anda di email yang telah terdaftarkan sangatlah penting.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sttc

Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:

Usia min. 18 Tahun.
Memiliki keterampilan analitis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sttc

Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.

Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)
Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan dan Jawaban tentang PT STTC

Apakah PT STTC sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini PT STTC sedang tidak membuka lowongan kerja, namun informasi terbaru dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT STTC?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email yang tertera di website resmi PT STTC atau mengikuti prosedur yang telah ditentukan.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT STTC?

Kualifikasi yang dibutuhkan dapat berbeda untuk setiap posisi yang dibuka. Biasanya PT STTC membutuhkan lulusan terkait dan memiliki pengalaman kerja yang relevan.

Apakah PT STTC memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, PT STTC memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT STTC?

Proses seleksi karyawan di PT STTC meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara dan uji keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar.

Apakah PT STTC memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?

Ya, PT STTC memiliki program kesejahteraan bagi karyawan yang mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan fasilitas lainnya.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengetahui hasil seleksi di PT STTC?

Waktu yang dibutuhkan untuk mengetahui hasil seleksi dapat berbeda-beda tergantung dari tahapan dan jumlah pelamar yang ada. Biasanya PT STTC akan memberikan informasi lebih lanjut setelah proses seleksi selesai.

Apakah PT STTC memberikan kesempatan bagi karyawan untuk pengembangan karir?

Ya, PT STTC memberikan kesempatan bagi karyawan untuk pengembangan karir melalui program pelatihan dan promosi internal sesuai dengan kinerja dan kompetensi yang dimiliki.

Bagaimana saya dapat mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di PT STTC?

Anda dapat mengunjungi website resmi PT STTC atau mengikuti akun media sosial perusahaan untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja yang tersedia.

Apakah PT STTC mendukung program CSR dan kegiatan kemasyarakatan?

Ya, PT STTC memiliki program Corporate Social Responsibility (CSR) dan kegiatan kemasyarakatan untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar dan lingkungan sekitar perusahaan.

Catatan Akhir

Data gaji karyawan PT Sttc dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.

Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Sttc, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sttc 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi