Daftar Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Summit Adyawinsa Indonesia dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Summit Adyawinsa Indonesia
PT Summit Adyawinsa Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur senjata dan sistem pertahanan. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri pertahanan di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi teknologi dan kualitas produk yang tinggi, PT Summit Adyawinsa Indonesia terus memberikan kontribusi yang signifikan dalam pengembangan pertahanan negara.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Summit Adyawinsa Indonesia. Simaklah informasi berikut ini.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Summit Adyawinsa Indonesia telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Summit Adyawinsa Indonesia? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia berada dalam rentang Rp. 4.850.000 sampai Rp. 8.150.000
PT Summit Adyawinsa Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Summit Adyawinsa Indonesia
Adanya kebijakan penggajian di PT Summit Adyawinsa Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Kebijakan pengupahan di PT Summit Adyawinsa Indonesia dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Summit Adyawinsa Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.680.000 |
| Admin | Rp. 3.720.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 2.700.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.700.000 |
| HR Development | Rp. 7.950.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 1.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
| Procurement | Rp. 7.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Programmer | Rp. 6.550.000 |
| Purchasing | Rp. 8.050.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.550.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.000.000 |
| Warehousing | Rp. 7.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia
PT Summit Adyawinsa Indonesia menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Summit Adyawinsa Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia melalui slip gaji mereka.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia.
| Slip Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2023 |
| Nama: Sumiati |
| Jabatan: Purchasing |
| NIK: 3205612302920490 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Summit Adyawinsa Indonesia, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Summit Adyawinsa Indonesia dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, harap navigasikan ke bawah dan klik pada pilihan Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Summit Adyawinsa Indonesia" pada ruas pencarian.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Summit Adyawinsa Indonesia.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Summit Adyawinsa Indonesia
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Summit Adyawinsa Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
FAQ PT Summit Adyawinsa Indonesia
Apakah PT Summit Adyawinsa Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana proses pendaftaran untuk lowongan kerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia?
Bagaimana saya bisa mengetahui informasi terbaru tentang lowongan kerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia?
Apa persyaratan umum yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Summit Adyawinsa Indonesia?
Apakah PT Summit Adyawinsa Indonesia menerima magang?
Apakah PT Summit Adyawinsa Indonesia menyediakan kesempatan karir bagi fresh graduate?
Bagaimana prospek karir di PT Summit Adyawinsa Indonesia?
Apakah PT Summit Adyawinsa Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana saya bisa menghubungi HRD PT Summit Adyawinsa Indonesia?
Apakah PT Summit Adyawinsa Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia untuk semua jenis pekerjaan.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Summit Adyawinsa Indonesia bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Summit Adyawinsa Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi