Daftar Gaji PT Superindo 2024
Berapa Gaji PT Superindo? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Superindo dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Superindo
PT Superindo merupakan perusahaan ritel yang didirikan pada tahun 1997 di Indonesia. Sebagai salah satu supermarket terkemuka, Superindo menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, termasuk makanan segar, barang rumah tangga, dan produk kecantikan. Dengan lebih dari 100 gerai yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, Superindo terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Superindo. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Superindo selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Superindo
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Superindo? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Superindo berada pada rentang Rp. 2.550.000 sampai Rp. 10.200.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Superindo memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Superindo
Kebijakan penggajian di PT Superindo diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Di PT Superindo, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Superindo
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Superindo.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.920.000 |
| Admin | Rp. 2.660.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.650.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Purchasing | Rp. 8.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.150.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.600.000 |
| Warehousing | Rp. 7.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.650.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.200.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Internship | Rp. 2.550.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Superindo
Untuk pembayaran gaji, PT Superindo mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Superindo.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Superindo.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Superindo
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Superindo, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Superindo.
| Slip Gaji PT Superindo |
| Periode Penggajian: Desember 2023 |
| Nama: Lukman |
| Jabatan: Procurement |
| NIK: 3205612302920119 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Superindo
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Superindo
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Superindo, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Superindo melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Superindo dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://id.indeed.com/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, harap navigasikan ke bawah dan klik pada pilihan Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Superindo" di kolom pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Superindo.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Superindo
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Superindo
Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Superindo
Apakah PT Superindo sedang membuka lowongan kerja?
Ya, PT Superindo secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Superindo?
Anda dapat mengakses website resmi PT Superindo untuk melihat informasi mengenai lowongan kerja yang tersedia dan cara melamar.
Apa syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Superindo?
Syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan dapat berbeda tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, umumnya dibutuhkan pendidikan minimal SMA/SMK dan memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Bagaimana proses seleksi di PT Superindo?
Proses seleksi di PT Superindo biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, uji kompetensi, wawancara, dan tes kesehatan.
Apakah PT Superindo memberikan training kepada karyawan baru?
Ya, PT Superindo memberikan training kepada karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugasnya.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di PT Superindo?
PT Superindo memiliki sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan untuk mengukur kinerja karyawan berdasarkan pencapaian target dan kompetensi yang dimiliki.
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Superindo?
Besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Superindo dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan.
Apakah PT Superindo menyediakan program kesejahteraan bagi karyawan?
Ya, PT Superindo memiliki program kesejahteraan bagi karyawan berupa asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan fasilitas kesehatan lainnya.
Apakah PT Superindo menerapkan work-life balance bagi karyawan?
PT Superindo berusaha menciptakan suasana kerja yang seimbang antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan untuk meningkatkan kualitas hidup dan produktivitas.
Apakah PT Superindo memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Ya, PT Superindo memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir melalui pelatihan, kursus, dan promosi internal.
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Superindo untuk semua posisi kerja.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Superindo bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Superindo 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi