Daftar Gaji PT Tainan Enterprises Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Tainan Enterprises Indonesia? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Tainan Enterprises Indonesia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Tainan Enterprises Indonesia
PT Tainan Enterprises Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk makanan dan minuman. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah memiliki reputasi yang sangat baik dalam industri ini. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi, PT Tainan Enterprises Indonesia terus tumbuh dan berkembang di pasar lokal dan internasional.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Tainan Enterprises Indonesia. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
PT Tainan Enterprises Indonesia dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Tainan Enterprises Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Tainan Enterprises Indonesia? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Tainan Enterprises Indonesia berada pada interval Rp. 3.250.000 sampai Rp. 8.550.000
PT Tainan Enterprises Indonesia sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Tainan Enterprises Indonesia
PT Tainan Enterprises Indonesia menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Kebijakan pengupahan di PT Tainan Enterprises Indonesia dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Tainan Enterprises Indonesia
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Tainan Enterprises Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.130.000 |
| Admin | Rp. 3.660.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.950.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 1.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| Logistics | Rp. 3.020.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
| Procurement | Rp. 7.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Programmer | Rp. 6.850.000 |
| Purchasing | Rp. 6.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Tainan Enterprises Indonesia
PT Tainan Enterprises Indonesia menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Tainan Enterprises Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Tainan Enterprises Indonesia ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Tainan Enterprises Indonesia
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Tainan Enterprises Indonesia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Tainan Enterprises Indonesia.
| Slip Gaji PT Tainan Enterprises Indonesia |
| Periode Penggajian: Maret 2023 |
| Nama: Nugroho |
| Jabatan: HR Business Partner |
| NIK: 3205612302920069 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tainan Enterprises Indonesia
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Tainan Enterprises Indonesia
Dari situs web resmi PT Tainan Enterprises Indonesia, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Tainan Enterprises Indonesia melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Tainan Enterprises Indonesia dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.loker.id/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Tainan Enterprises Indonesia" di kotak pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Tainan Enterprises Indonesia.
- Setelah menemukan posisi yang cocok, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan mengklik tombol "Apply".
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tainan Enterprises Indonesia
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tainan Enterprises Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Tainan Enterprises Indonesia
Apakah PT Tainan Enterprises Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Tainan Enterprises Indonesia?
Apakah PT Tainan Enterprises Indonesia menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Apa jenis posisi yang biasanya dibutuhkan oleh PT Tainan Enterprises Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Tainan Enterprises Indonesia?
Apakah PT Tainan Enterprises Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan yang baru bergabung?
Bagaimana sistem remunerasi di PT Tainan Enterprises Indonesia?
Apakah PT Tainan Enterprises Indonesia memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Apakah PT Tainan Enterprises Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Apakah PT Tainan Enterprises Indonesia menerapkan budaya kerja yang inklusif?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Tainan Enterprises Indonesia untuk semua jenis pekerjaan.
PT Tainan Enterprises Indonesia selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Tainan Enterprises Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi