Daftar Gaji PT Taspen 2024
Berapa Gaji PT Taspen? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
PT Taspen mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Taspen dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Taspen
PT Taspen merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang jasa keuangan, khususnya dalam penyelenggaraan program pensiun bagi pegawai negeri. Didirikan pada tahun 1963, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pemain terkemuka dalam industri pensiun di Indonesia. Melalui layanan yang terpercaya dan profesional, PT Taspen terus memberikan kontribusi yang signifikan bagi kesejahteraan para pensiunan di Tanah Air.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Taspen. Berikut ini adalah informasi detailnya.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Taspen telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Taspen
Berapakah gaji karyawan di PT Taspen? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Taspen berada antara Rp. 3.200.000 sampai Rp. 9.300.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Taspen menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Taspen
Kebijakan penggajian di PT Taspen diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Di PT Taspen, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Taspen
Di bawah ini adalah perincian gaji dari berbagai jabatan yang tersedia di PT Taspen, yang mencantumkan jumlah gaji masing-masing.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.830.000 |
Admin | Rp. 3.680.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
Procurement | Rp. 6.900.000 |
Product Engineer | Rp. 6.800.000 |
Programmer | Rp. 6.150.000 |
Purchasing | Rp. 6.700.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.950.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.050.000 |
Testing Technician | Rp. 6.750.000 |
Warehousing | Rp. 6.650.000 |
Logistics | Rp. 3.120.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.800.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.850.000 |
Finance Staff | Rp. 7.250.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.250.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.850.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
Legal | Rp. 8.400.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
HR Development | Rp. 7.800.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
Internship | Rp. 2.000.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.500.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Taspen
PT Taspen menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Taspen.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Taspen.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 6% |
1-3 tahun | 7% |
3-5 tahun | 11% |
>5 tahun | 13% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Taspen
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Taspen melalui slip gaji mereka.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Taspen sebagai referensi yang dapat dipahami.
Slip Gaji PT Taspen |
Periode Penggajian: Agustus 2023 |
Nama: Andhika |
Jabatan: Accounting |
NIK: 3205612302920078 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Taspen
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Taspen
Dari situs web resmi PT Taspen, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Taspen melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Taspen di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.loker.id/.
- Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Taspen" di area pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Taspen.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Taspen
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Taspen
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Taspen
Apakah PT Taspen sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di PT Taspen?
Apakah PT Taspen menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru?
Apa saja keunggulan bekerja di PT Taspen?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Taspen?
Apakah PT Taspen memiliki program pengembangan karir bagi karyawannya?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Taspen?
Apakah PT Taspen memberikan fasilitas transportasi bagi karyawannya?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan di PT Taspen?
Apakah PT Taspen memiliki program CSR yang melibatkan karyawan?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Taspen yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.
PT Taspen telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Taspen 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi