Daftar Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah 2024
Berapa Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
PT Tatamulia Nusantara Indah tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Tatamulia Nusantara Indah dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Tatamulia Nusantara Indah
PT Tatamulia Nusantara Indah adalah perusahaan konstruksi yang telah berpengalaman selama lebih dari dua dekade dalam mengerjakan proyek-proyek pada berbagai sektor, terutama di bidang bangunan komersial dan hunian. Dengan visi yang kuat untuk memberikan kualitas terbaik dan pelayanan yang profesional, perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dan diakui di industri konstruksi. Dengan tim yang terampil, teknologi terkini, dan komitmen yang tinggi terhadap kepuasan pelanggan, PT Tatamulia Nusantara Indah terus menjadi pilihan utama bagi proyek-proyek konstruksi yang berkualitas dan dapat diandalkan.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Tatamulia Nusantara Indah. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
PT Tatamulia Nusantara Indah selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah
Berapakah gaji karyawan di PT Tatamulia Nusantara Indah? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Hasil wawancara dengan tim DaftarGaji mengungkapkan bahwa skala gaji bulanan pegawai PT Tatamulia Nusantara Indah berada pada kisaran Rp. 3.600.000 sampai Rp. 9.900.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Tatamulia Nusantara Indah menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Tatamulia Nusantara Indah
PT Tatamulia Nusantara Indah mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Di PT Tatamulia Nusantara Indah, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Tatamulia Nusantara Indah, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.520.000 |
| Admin | Rp. 2.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| Logistics | Rp. 4.000.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.050.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.400.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.800.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.600.000 |
| Procurement | Rp. 7.800.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Programmer | Rp. 7.800.000 |
| Purchasing | Rp. 7.350.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.500.000 |
| Warehousing | Rp. 6.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah
PT Tatamulia Nusantara Indah melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Tatamulia Nusantara Indah.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Tatamulia Nusantara Indah.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Tatamulia Nusantara Indah.
| Slip Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah |
| Periode Penggajian: Maret 2021 |
| Nama: Rizqi |
| Jabatan: HR Development |
| NIK: 3205612302920450 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Tatamulia Nusantara Indah
Kami mengetahui dari situs web resmi PT Tatamulia Nusantara Indah bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Tatamulia Nusantara Indah melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Tatamulia Nusantara Indah yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Tatamulia Nusantara Indah" di kotak pencarian.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Tatamulia Nusantara Indah.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tatamulia Nusantara Indah
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tatamulia Nusantara Indah
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Terkait PT Tatamulia Nusantara Indah
Apakah PT Tatamulia Nusantara Indah sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Tatamulia Nusantara Indah?
Apakah PT Tatamulia Nusantara Indah menerima fresh graduate?
Berapa lama proses seleksi di PT Tatamulia Nusantara Indah?
Apakah PT Tatamulia Nusantara Indah menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana sistem kerja di PT Tatamulia Nusantara Indah?
Apakah PT Tatamulia Nusantara Indah memberikan training bagi karyawan baru?
Apakah PT Tatamulia Nusantara Indah memiliki program karir?
Apakah PT Tatamulia Nusantara Indah memiliki budaya kerja yang baik?
Apakah PT Tatamulia Nusantara Indah sering melakukan kegiatan kebersamaan antar karyawan?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Tatamulia Nusantara Indah dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Tatamulia Nusantara Indah telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi