Daftar Gaji PT Techno Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Techno Indonesia? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Techno Indonesia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Techno Indonesia
PT Techno Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi IT terkini untuk memenuhi kebutuhan bisnis modern. Dengan tim ahli yang berpengalaman dan inovatif, PT Techno Indonesia memberikan layanan konsultasi, pengembangan perangkat lunak, serta integrasi sistem yang efektif dan efisien bagi klien-kliennya di berbagai sektor industri.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Techno Indonesia. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT Techno Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Techno Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Techno Indonesia? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Techno Indonesia berada pada jarak Rp. 3.250.000 sampai Rp. 7.000.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Techno Indonesia menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Techno Indonesia
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Techno Indonesia telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Kebijakan pembayaran upah di PT Techno Indonesia didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Techno Indonesia
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Techno Indonesia, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.920.000 |
| Admin | Rp. 2.840.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.500.000 |
| Procurement | Rp. 6.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Programmer | Rp. 6.850.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.900.000 |
| HR Development | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 7.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.500.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.650.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.900.000 |
| Warehousing | Rp. 8.050.000 |
| Logistics | Rp. 3.880.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Internship | Rp. 2.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Techno Indonesia
PT Techno Indonesia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Techno Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Techno Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Techno Indonesia
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Techno Indonesia.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Techno Indonesia.
| Slip Gaji PT Techno Indonesia |
| Periode Penggajian: Januari 2021 |
| Nama: Marissa |
| Jabatan: Internship |
| NIK: 3205612302920110 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Techno Indonesia
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Techno Indonesia
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Techno Indonesia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Techno Indonesia melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Techno Indonesia di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://id.indeed.com/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Techno Indonesia" ke dalam bidang penelusuran.
- Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Techno Indonesia.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Techno Indonesia
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Techno Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Techno Indonesia
Apa saja posisi lowongan kerja yang saat ini tersedia di PT Techno Indonesia?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja di PT Techno Indonesia?
Apakah PT Techno Indonesia menerima fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Techno Indonesia?
Apakah PT Techno Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan?
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi teknis di PT Techno Indonesia?
Apakah PT Techno Indonesia memiliki program magang?
Apakah PT Techno Indonesia menerapkan sistem kerja remote?
Bagaimana prospek karir di PT Techno Indonesia?
Apakah PT Techno Indonesia menerapkan budaya kerja yang inklusif dan ramah lingkungan?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Techno Indonesia untuk semua posisi kerja.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Techno Indonesia, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Techno Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi