Daftar Gaji PT Telkom Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Telkom Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Telkom Indonesia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan layanan yang mencakup telepon rumah, internet, dan televisi berlangganan. Didirikan pada tahun 1856, PT Telkom Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan terbesar di negeri ini dengan jaringan yang luas dan teknologi canggih. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Telkom Indonesia terus berinovasi dan menghadirkan solusi telekomunikasi yang terdepan.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Telkom Indonesia. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
PT Telkom Indonesia dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Telkom Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Telkom Indonesia? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.
Menurut pembicaraan dengan tim DaftarGaji, range penghasilan setiap bulan untuk pegawai PT Telkom Indonesia berada di antara Rp. 3.300.000 sampai Rp. 9.900.000
PT Telkom Indonesia sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Telkom Indonesia
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Telkom Indonesia telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Kebijakan pembayaran upah di PT Telkom Indonesia didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Telkom Indonesia
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Telkom Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.130.000 |
| Admin | Rp. 3.080.000 |
| Logistics | Rp. 3.780.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.450.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.100.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.850.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.150.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 1.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.650.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.500.000 |
| Procurement | Rp. 6.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Programmer | Rp. 6.650.000 |
| Purchasing | Rp. 6.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.650.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.600.000 |
| Warehousing | Rp. 7.200.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Telkom Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Telkom Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Telkom Indonesia
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Telkom Indonesia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Telkom Indonesia.
| Slip Gaji PT Telkom Indonesia |
| Periode Penggajian: April 2024 |
| Nama: Putri |
| Jabatan: IT Business System Analysts |
| NIK: 3205612302920240 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Telkom Indonesia
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Telkom Indonesia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Telkom Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Telkom Indonesia di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.loker.id/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Telkom Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Telkom Indonesia.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Telkom Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Telkom Indonesia
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1: Apakah PT Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
PT Telkom Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Silakan cek website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.
Pertanyaan 2: Bagaimana cara melamar kerja di PT Telkom Indonesia?
Untuk melamar kerja di PT Telkom Indonesia, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan dan mengirimkan lamaran sesuai dengan prosedur yang ditentukan.
Pertanyaan 3: Apa saja syarat yang diperlukan untuk melamar kerja di PT Telkom Indonesia?
Syarat yang diperlukan untuk melamar kerja di PT Telkom Indonesia dapat berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Pastikan Anda memenuhi syarat yang ditentukan sebelum mengirimkan lamaran.
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Telkom Indonesia?
Proses seleksi karyawan di PT Telkom Indonesia melibatkan tahap-tahap uji kompetensi dan wawancara. Calon karyawan akan dipilih berdasarkan penilaian yang ketat.
Pertanyaan 5: Apakah PT Telkom Indonesia menyediakan program magang?
PT Telkom Indonesia menyediakan program magang bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Pertanyaan 6: Bagaimana cara menghubungi HRD PT Telkom Indonesia?
Anda dapat menghubungi HRD PT Telkom Indonesia melalui kontak yang tertera di website resmi perusahaan. Pastikan Anda memberikan informasi yang lengkap dan jelas dalam mengirim pertanyaan atau permintaan.
Pertanyaan 7: Apakah PT Telkom Indonesia menerima karyawan part-time?
PT Telkom Indonesia biasanya menerima karyawan dengan status full-time. Namun, ada beberapa posisi yang dapat diisi oleh karyawan part-time. Periksa informasi lowongan kerja terbaru untuk mengetahui opsi yang tersedia.
Pertanyaan 8: Apakah PT Telkom Indonesia memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan?
Ya, PT Telkom Indonesia memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis lainnya. Karyawan akan mendapatkan perlindungan kesehatan yang komprehensif selama bekerja di perusahaan.
Pertanyaan 9: Apa saja benefit yang diberikan PT Telkom Indonesia kepada karyawan?
PT Telkom Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawan seperti fasilitas kesehatan, asuransi, tunjangan pensiun, program pengembangan karir, dan masih banyak lagi. Karyawan dapat menikmati beragam fasilitas dan program yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan diri.
Pertanyaan 10: Bagaimana prospek karir di PT Telkom Indonesia?
PT Telkom Indonesia memiliki beragam jalur karir dan program pengembangan untuk karyawan. Dengan komitmen perusahaan dalam memajukan talenta internal, karyawan memiliki peluang untuk meraih kesuksesan dan berkembang dalam karir mereka di perusahaan ini.
Catatan Akhir
Para karyawan PT Telkom Indonesia bisa mencari data gaji mereka di situs DaftarGaji, yang terlampir untuk semua jenis jabatan.
PT Telkom Indonesia telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Telkom Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi