Daftar Gaji PT Tenma Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Tenma Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Tenma Indonesia tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Tenma Indonesia dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.
Sekilas tetang PT Tenma Indonesia
PT Tenma Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik yang berbasis di Tangerang, Banten. Didirikan pada tahun 1995, PT Tenma Indonesia memiliki reputasi yang kuat dalam menghasilkan komponen elektronik berkualitas tinggi untuk pasar global. Dengan fokus pada inovasi dan keunggulan teknologi, perusahaan telah berhasil menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan terkemuka di industri elektronik.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Tenma Indonesia. Berikut ini adalah informasi detailnya.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Tenma Indonesia telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Tenma Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Tenma Indonesia? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Tenma Indonesia berada dalam jangkauan Rp. 4.150.000 sampai Rp. 9.600.000
PT Tenma Indonesia sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Tenma Indonesia
PT Tenma Indonesia menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Tenma Indonesia, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Tenma Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Tenma Indonesia.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.830.000 |
Admin | Rp. 3.640.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
Procurement | Rp. 6.050.000 |
Product Engineer | Rp. 6.700.000 |
Programmer | Rp. 7.400.000 |
Purchasing | Rp. 7.300.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.400.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.100.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
Testing Technician | Rp. 6.500.000 |
Warehousing | Rp. 7.300.000 |
Logistics | Rp. 3.940.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.750.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.400.000 |
Finance Staff | Rp. 6.450.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.900.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.150.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
Legal | Rp. 7.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
HR Development | Rp. 6.450.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
Internship | Rp. 2.650.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.350.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.250.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Tenma Indonesia
PT Tenma Indonesia melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Tenma Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Tenma Indonesia.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 5% |
1-3 tahun | 6% |
3-5 tahun | 10% |
>5 tahun | 13% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Tenma Indonesia
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Tenma Indonesia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Tenma Indonesia.
Slip Gaji PT Tenma Indonesia |
Periode Penggajian: Juli 2021 |
Nama: Taufik |
Jabatan: Procurement |
NIK: 3205612302920413 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tenma Indonesia
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Tenma Indonesia
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Tenma Indonesia, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Tenma Indonesia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Tenma Indonesia di tautan yang ada di bawah ini. https://www.loker.id/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Tenma Indonesia" pada ruas pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Tenma Indonesia.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tenma Indonesia
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tenma Indonesia
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Tenma Indonesia?
Info Lowongan Kerja
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Tenma Indonesia?
Proses Lamaran Kerja
Apakah PT Tenma Indonesia menerima fresh graduate?
Fresh Graduate
Apakah PT Tenma Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Pelatihan Karyawan
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Tenma Indonesia?
Proses Seleksi
Apakah PT Tenma Indonesia memberikan kesempatan karir yang baik?
Kesempatan Karir
Apakah PT Tenma Indonesia menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Fasilitas Kesehatan
Bagaimana gaya kerja dan budaya perusahaan di PT Tenma Indonesia?
Gaya Kerja dan Budaya Perusahaan
Apakah PT Tenma Indonesia memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Pengembangan Karir
Apakah PT Tenma Indonesia memiliki program kesejahteraan karyawan?
Program Kesejahteraan
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Tenma Indonesia untuk semua jenis pekerjaan tersedia dan bisa diakses melalui situs DaftarGaji.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Tenma Indonesia menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Tenma Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi