Daftar Gaji PT Tenma Indonesia Gaji 2024
Berapa Gaji PT Tenma Indonesia Gaji? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Tenma Indonesia Gaji dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Tenma Indonesia Gaji
PT Tenma Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang elektronik dan berlokasi di Tangerang, Banten. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan terus berkembang pesat sejak itu. Gaji yang ditawarkan oleh PT Tenma Indonesia sangat kompetitif dan sesuai dengan kemampuan serta pengalaman karyawan.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Tenma Indonesia Gaji. Mari kita simak bersama.
PT Tenma Indonesia Gaji dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Tenma Indonesia Gaji
Berapakah gaji karyawan di PT Tenma Indonesia Gaji? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Tenma Indonesia Gaji berada pada jarak Rp. 3.900.000 sampai Rp. 9.250.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Tenma Indonesia Gaji menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Tenma Indonesia Gaji
PT Tenma Indonesia Gaji mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Di PT Tenma Indonesia Gaji, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Tenma Indonesia Gaji
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Tenma Indonesia Gaji.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.070.000 |
| Admin | Rp. 3.320.000 |
| Logistics | Rp. 3.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.350.000 |
| HR Development | Rp. 6.600.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 2.150.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.650.000 |
| Procurement | Rp. 6.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Programmer | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 7.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.050.000 |
| Warehousing | Rp. 6.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Tenma Indonesia Gaji
Untuk pembayaran gaji, PT Tenma Indonesia Gaji mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Tenma Indonesia Gaji.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Tenma Indonesia Gaji.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Tenma Indonesia Gaji
Slip gaji karyawan PT Tenma Indonesia Gaji mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Tenma Indonesia Gaji.
| Slip Gaji PT Tenma Indonesia Gaji |
| Periode Penggajian: Februari 2022 |
| Nama: Okta |
| Jabatan: IT Network Engineer |
| NIK: 3205612302920245 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tenma Indonesia Gaji
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Tenma Indonesia Gaji
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Tenma Indonesia Gaji, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Tenma Indonesia Gaji melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Tenma Indonesia Gaji di tautan yang ada di bawah ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, harap navigasikan ke bawah dan klik pada pilihan Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Tenma Indonesia Gaji" ke dalam kolom penelusuran.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Tenma Indonesia Gaji.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tenma Indonesia Gaji
Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tenma Indonesia Gaji
Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan tentang PT Tenma Indonesia Gaji
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Tenma Indonesia terkait gaji?
Bagaimana proses penentuan gaji di PT Tenma Indonesia?
Apakah PT Tenma Indonesia memberikan kenaikan gaji secara berkala?
Bagaimana sistem pembayaran gaji di PT Tenma Indonesia?
Apakah PT Tenma Indonesia memberikan tunjangan hari raya?
Apakah ada fasilitas lain yang bisa dinikmati karyawan selain gaji di PT Tenma Indonesia?
Apakah PT Tenma Indonesia memberikan bonus tambahan selain gaji bulanan?
Apakah sistem penggajian di PT Tenma Indonesia transparan?
Berapa besaran gaji entry level di PT Tenma Indonesia?
Apakah ada kesempatan untuk mendapatkan bonus tambahan di PT Tenma Indonesia?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Tenma Indonesia Gaji untuk semua jabatan kerja.
PT Tenma Indonesia Gaji muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Tenma Indonesia Gaji 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi