Daftar Gaji PT Tri Point Centralindo 2024
Berapa Gaji PT Tri Point Centralindo? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Tri Point Centralindo dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Tri Point Centralindo
PT Tri Point Centralindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan alat listrik dan elektronik. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah memiliki reputasi yang solid dalam menyediakan produk berkualitas dan layanan yang optimal bagi pelanggan. Dengan tim profesional dan kompeten, PT Tri Point Centralindo terus berusaha untuk memberikan solusi terbaik dalam industri ini.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Tri Point Centralindo. Mari kita simak bersama.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Tri Point Centralindo telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Tri Point Centralindo
Berapa gaji bagi karyawan di PT Tri Point Centralindo? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Tri Point Centralindo berada antara Rp. 4.300.000 sampai Rp. 8.750.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Tri Point Centralindo memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Tri Point Centralindo
PT Tri Point Centralindo menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Tri Point Centralindo, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Tri Point Centralindo
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Tri Point Centralindo.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.530.000 |
| Admin | Rp. 3.140.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.700.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.200.000 |
| HR Development | Rp. 7.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 7.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.900.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.650.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.000.000 |
| Procurement | Rp. 6.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Programmer | Rp. 6.750.000 |
| Purchasing | Rp. 7.700.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Tri Point Centralindo
Pembayaran gaji oleh PT Tri Point Centralindo dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Tri Point Centralindo.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Tri Point Centralindo dapat dilihat dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Tri Point Centralindo
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Tri Point Centralindo, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Tri Point Centralindo.
| Slip Gaji PT Tri Point Centralindo |
| Periode Penggajian: September 2023 |
| Nama: Fauzi |
| Jabatan: Operator Assembly |
| NIK: 3205612302920435 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tri Point Centralindo
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Tri Point Centralindo
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Tri Point Centralindo, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Tri Point Centralindo melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Tri Point Centralindo yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Tri Point Centralindo" di area pencarian.
- Setelah membaca ini, Anda akan menemukan daftar posisi yang memerlukan staf di PT Tri Point Centralindo.
- Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tri Point Centralindo
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tri Point Centralindo
Dalam memenuhi persyaratan pengajuan, beberapa dokumen penting perlu dikirimkan oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
FAQ tentang PT Tri Point Centralindo
Apakah PT Tri Point Centralindo sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Tri Point Centralindo?
Apa saja persyaratan untuk menjadi karyawan di PT Tri Point Centralindo?
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Tri Point Centralindo?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Tri Point Centralindo?
Apakah PT Tri Point Centralindo memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Apakah PT Tri Point Centralindo memiliki program kesejahteraan karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi?
Bagaimana sistem penilaian kinerja karyawan di PT Tri Point Centralindo?
Apakah PT Tri Point Centralindo memiliki program penghargaan bagi karyawan berprestasi?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Tri Point Centralindo untuk semua jabatan kerja.
Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Tri Point Centralindo, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Tri Point Centralindo 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi