Daftar Gaji PT Trias Sentosa 2024

Berapa Gaji PT Trias Sentosa? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.

PT Trias Sentosa terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Trias Sentosa dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.

Sekilas tetang PT Trias Sentosa

Profil PT Trias Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi consumer goods dan produk kecantikan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang profesional kepada pelanggan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berkualitas, PT Trias Sentosa terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini.

Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Trias Sentosa. Mari kita cermati lebih lanjut.

Dalam kegiatan operasionalnya, PT Trias Sentosa telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Trias Sentosa

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Trias Sentosa? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.

Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Trias Sentosa berada pada rentang Rp. 2.300.000 sampai Rp. 8.250.000

Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Trias Sentosa menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.

Kebijakan Penggajian PT Trias Sentosa

Adanya kebijakan penggajian di PT Trias Sentosa telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.

Di PT Trias Sentosa, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Pancaran Group 2024

Tabel Daftar Gaji PT Trias Sentosa

Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Trias Sentosa.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.620.000
Admin Rp. 3.280.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 8.000.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.850.000
IT Business System Analysts Rp. 8.100.000
IT Network Engineer Rp. 8.100.000
Legal Rp. 7.800.000
Logistics Rp. 4.000.000
Logistics Supervisor Rp. 6.500.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.200.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.300.000
Finance Staff Rp. 6.850.000
Forklift Operator Rp. 4.500.000
HR Business Partner Rp. 7.700.000
HR Development Rp. 6.450.000
Industrial Engineer Rp. 8.600.000
Internship Rp. 2.650.000
Material Planning Analyst Rp. 7.500.000
Mechanical Engineer Rp. 7.250.000
Operations Trainer Rp. 7.650.000
Operator Assembly Rp. 6.600.000
Procurement Rp. 6.150.000
Product Engineer Rp. 7.250.000
Programmer Rp. 6.200.000
Purchasing Rp. 7.450.000
Quality Assurance Rp. 7.700.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.750.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.550.000
Testing Technician Rp. 7.500.000
Warehousing Rp. 6.650.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Trias Sentosa

Untuk pembayaran gaji, PT Trias Sentosa mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.

Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Trias Sentosa.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 26 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Trias Sentosa ditampilkan dalam tabel berikut.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 13%

Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Pyridam Farma 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Trias Sentosa

Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Trias Sentosa, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Trias Sentosa.

Slip Gaji PT Trias Sentosa
Periode Penggajian: Januari 2022
Nama: Dadang
Jabatan: Equipment Maintenance Technician
NIK: 3205612302920332
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Trias Sentosa

Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.

Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.

  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi

Tata Cara Melamar Kerja di PT Trias Sentosa

Dari situs web resmi PT Trias Sentosa, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Trias Sentosa melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:

  • Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Trias Sentosa pada link yang ada di bawah.  https://karir.com/.
  • Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
  • Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Trias Sentosa" ke dalam kolom penelusuran.
  • Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Trias Sentosa.
  • Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
  • Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Trias Sentosa

Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Vadhana International 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Trias Sentosa

Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening

FAQs tentang PT Trias Sentosa

Apakah PT Trias Sentosa sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini PT Trias Sentosa tidak sedang membuka lowongan kerja. Namun, Anda bisa tetap mengirimkan CV dan berkas lamaran Anda untuk pertimbangan di masa mendatang.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Trias Sentosa?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email ke alamat [email protected] dengan mencantumkan subjek "Lamaran Kerja - [Posisi yang Dilamar]". Pastikan untuk melampirkan CV dan berkas lamaran lengkap.

Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di PT Trias Sentosa?

Persyaratan umum melamar kerja di PT Trias Sentosa antara lain memiliki pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.

Apakah PT Trias Sentosa menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

Ya, PT Trias Sentosa menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan seperti layanan kesehatan dasar dan akses ke program kesehatan perusahaan.

Bagaimana proses seleksi kerja di PT Trias Sentosa?

Proses seleksi kerja di PT Trias Sentosa meliputi tahap penilaian berkas lamaran, wawancara, dan uji kompetensi. Calon karyawan yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon.

Apakah PT Trias Sentosa memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?

Ya, PT Trias Sentosa memberikan kesempatan untuk pengembangan karir melalui berbagai program pelatihan dan workshop. Karyawan yang menunjukkan potensi dan kinerja yang baik memiliki kesempatan untuk naik jabatan.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan respon setelah mengirimkan lamaran ke PT Trias Sentosa?

PT Trias Sentosa akan memberikan respon dalam waktu maksimal 2 minggu setelah menerima lamaran kerja. Jika tidak menerima respon dalam waktu tersebut, Anda dapat menghubungi tim HR untuk informasi lebih lanjut.

Apakah PT Trias Sentosa menerima magang?

Ya, PT Trias Sentosa menerima magang dari mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan di perguruan tinggi. Program magang di PT Trias Sentosa dapat memberikan pengalaman kerja dan pengetahuan yang berharga.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait fleksibilitas waktu kerja di PT Trias Sentosa?

PT Trias Sentosa memiliki kebijakan fleksibilitas waktu kerja untuk beberapa posisi tertentu. Karyawan yang membutuhkan fleksibilitas dalam waktu kerja dapat mengajukan permohonan kepada atasan langsung.

Apakah PT Trias Sentosa memberikan tunjangan kesejahteraan bagi karyawan?

Ya, PT Trias Sentosa memberikan berbagai tunjangan kesejahteraan bagi karyawan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan hari raya.

Catatan Akhir

Data gaji karyawan PT Trias Sentosa untuk semua jenis pekerjaan tersedia dan bisa diakses melalui situs DaftarGaji.

Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Trias Sentosa menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Trias Sentosa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up