Daftar Gaji PT Truba Jaga Cita 2024
Berapa Gaji PT Truba Jaga Cita? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Truba Jaga Cita dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Truba Jaga Cita
PT Truba Jaga Cita adalah perusahaan kontraktor konstruksi yang telah berpengalaman selama lebih dari 40 tahun di Indonesia. Dikenal sebagai salah satu pemimpin industri konstruksi di tanah air, perusahaan ini memiliki kemampuan dalam berbagai proyek, seperti infrastruktur, perumahan, komersial, dan industri. PT Truba Jaga Cita juga terkenal karena kualitas kerja yang tinggi serta komitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan dalam setiap proyek yang dijalankannya.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Truba Jaga Cita. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Truba Jaga Cita telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Truba Jaga Cita
Berapakah gaji karyawan di PT Truba Jaga Cita? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Truba Jaga Cita berada pada rentang Rp. 2.400.000 sampai Rp. 9.600.000
PT Truba Jaga Cita selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Truba Jaga Cita
Perusahaan PT Truba Jaga Cita menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Di PT Truba Jaga Cita, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Truba Jaga Cita
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Truba Jaga Cita, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 3.740.000 |
| Logistics | Rp. 3.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.700.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
| HR Development | Rp. 7.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Internship | Rp. 1.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.750.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.900.000 |
| Procurement | Rp. 6.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Programmer | Rp. 7.800.000 |
| Purchasing | Rp. 6.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.650.000 |
| Warehousing | Rp. 6.150.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Truba Jaga Cita
Untuk pembayaran gaji, PT Truba Jaga Cita mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Truba Jaga Cita.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Truba Jaga Cita.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Truba Jaga Cita
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Truba Jaga Cita, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Truba Jaga Cita demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Truba Jaga Cita |
| Periode Penggajian: Agustus 2021 |
| Nama: Widodo |
| Jabatan: Logistics Supervisor |
| NIK: 3205612302920458 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Truba Jaga Cita
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Truba Jaga Cita
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Truba Jaga Cita, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Truba Jaga Cita melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Truba Jaga Cita di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Truba Jaga Cita" ke dalam kolom penelusuran.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Truba Jaga Cita.
- Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Truba Jaga Cita
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Truba Jaga Cita
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Truba Jaga Cita?
Kami memiliki berbagai lowongan kerja di bidang konstruksi, engineering, dan manajemen proyek. Untuk informasi lebih lanjut, silakan cek website resmi kami.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk posisi tertentu di PT Truba Jaga Cita?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui email ke alamat yang tertera di website kami atau mengisi formulir yang telah disediakan. Pastikan Anda melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.
Apakah PT Truba Jaga Cita menyediakan kesempatan magang?
Ya, kami menyediakan kesempatan magang bagi mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi bagian HRD kami.
Berapa lama proses seleksi di PT Truba Jaga Cita?
Proses seleksi di PT Truba Jaga Cita biasanya berlangsung selama 1-2 minggu setelah penerimaan lamaran ditutup. Kami akan memberikan informasi terkait jadwal seleksi kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT Truba Jaga Cita memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Kami memberikan fasilitas kesehatan berupa jaminan kesehatan dan asuransi kesehatan bagi karyawan yang telah memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku.
Apakah ada program pengembangan karir di PT Truba Jaga Cita?
Kami memiliki program pengembangan karir berupa pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program tersebut dapat membantu karyawan dalam mencapai tujuan karirnya.
Bagaimana mekanisme penilaian kinerja karyawan di PT Truba Jaga Cita?
Penilaian kinerja karyawan dilakukan secara berkala dan terstruktur. Karyawan akan dinilai berdasarkan pencapaian target, kompetensi, dan kontribusinya terhadap perusahaan.
Apakah PT Truba Jaga Cita memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Kami memiliki kebijakan kerja fleksibel bagi karyawan yang telah terbukti dapat bekerja secara mandiri dan efisien. Karyawan dapat mengajukan permohonan kerja fleksibel sesuai dengan kebutuhan mereka.
Bagaimana sistem bonus dan insentif di PT Truba Jaga Cita?
Sistem bonus dan insentif di PT Truba Jaga Cita berlaku berdasarkan kinerja kerja dan pencapaian target yang telah ditetapkan. Karyawan yang berhasil mencapai target kerja akan mendapatkan bonus dan insentif sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Apakah PT Truba Jaga Cita memiliki program corporate social responsibility (CSR)?
Kami memiliki program CSR yang berkaitan dengan pengembangan masyarakat sekitar, lingkungan, dan pendidikan. PT Truba Jaga Cita berkomitmen untuk berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Truba Jaga Cita dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Truba Jaga Cita menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Truba Jaga Cita 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi