Daftar Gaji PT Tunaskarya Indoswasta 2024
Berapa Gaji PT Tunaskarya Indoswasta? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Tunaskarya Indoswasta dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Tunaskarya Indoswasta
PT Tunaskarya Indoswasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi bisnis dan manajemen. Didirikan pada tahun 2005, PT Tunaskarya Indoswasta telah menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan di berbagai sektor industri. Dikenal dengan tim ahli yang berpengalaman dan komitmen untuk memberikan solusi terbaik, PT Tunaskarya Indoswasta terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan bisnis di Indonesia.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Tunaskarya Indoswasta. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Tunaskarya Indoswasta dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Tunaskarya Indoswasta
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Tunaskarya Indoswasta? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Menurut pembicaraan dengan tim DaftarGaji, range penghasilan setiap bulan untuk pegawai PT Tunaskarya Indoswasta berada di antara Rp. 3.850.000 sampai Rp. 10.050.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Tunaskarya Indoswasta memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Tunaskarya Indoswasta
PT Tunaskarya Indoswasta mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
PT Tunaskarya Indoswasta menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Tunaskarya Indoswasta
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Tunaskarya Indoswasta.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 2.640.000 |
| Logistics | Rp. 3.200.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.800.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.600.000 |
| HR Development | Rp. 7.750.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.850.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.300.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Programmer | Rp. 7.800.000 |
| Purchasing | Rp. 6.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Tunaskarya Indoswasta
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Tunaskarya Indoswasta memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Tunaskarya Indoswasta.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Tunaskarya Indoswasta dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Tunaskarya Indoswasta
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Tunaskarya Indoswasta, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Tunaskarya Indoswasta.
| Slip Gaji PT Tunaskarya Indoswasta |
| Periode Penggajian: September 2024 |
| Nama: Zulfikar |
| Jabatan: Mechanical Engineer |
| NIK: 3205612302920412 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tunaskarya Indoswasta
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Tunaskarya Indoswasta
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Tunaskarya Indoswasta, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Tunaskarya Indoswasta melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Tunaskarya Indoswasta di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Tunaskarya Indoswasta" ke dalam kolom penelusuran.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Tunaskarya Indoswasta.
- Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tunaskarya Indoswasta
Untuk mengajukan diri sebagai kandidat di perusahaan ini, umumnya pelamar harus memastikan bahwa mereka memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tunaskarya Indoswasta
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Apa keuntungan bekerja di PT Tunaskarya Indoswasta?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Tunaskarya Indoswasta?
Apakah PT Tunaskarya Indoswasta memberikan pelatihan kepada karyawan?
Apakah PT Tunaskarya Indoswasta memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah PT Tunaskarya Indoswasta memberikan kesempatan untuk berkarir di luar negeri?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Tunaskarya Indoswasta?
Apakah PT Tunaskarya Indoswasta menerima magang?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan fleksibilitas waktu kerja?
Apakah PT Tunaskarya Indoswasta memiliki program pelatihan pengembangan karyawan?
Apakah PT Tunaskarya Indoswasta ramah lingkungan?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Tunaskarya Indoswasta untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Tunaskarya Indoswasta bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Tunaskarya Indoswasta 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi