Daftar Gaji PT Two Win Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Two Win Indonesia? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Two Win Indonesia dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Two Win Indonesia
PT Two Win Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi informasi yang inovatif dan efisien. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini telah sukses memberikan layanan konsultasi TI, pengembangan perangkat lunak, serta integrasi sistem untuk beragam klien korporat di berbagai industri. PT Two Win Indonesia juga berkomitmen untuk terus mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan memberikan solusi yang dapat mengoptimalkan produktivitas dan kinerja bisnis bagi para pelanggannya.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Two Win Indonesia. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT Two Win Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Two Win Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Two Win Indonesia? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Two Win Indonesia berada diantara Rp. 4.700.000 sampai Rp. 7.000.000
PT Two Win Indonesia sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Two Win Indonesia
Perusahaan PT Two Win Indonesia menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Di PT Two Win Indonesia, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Two Win Indonesia
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Two Win Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.100.000 |
| Admin | Rp. 3.480.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.350.000 |
| Procurement | Rp. 6.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Programmer | Rp. 7.800.000 |
| Purchasing | Rp. 8.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.950.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.800.000 |
| Warehousing | Rp. 7.200.000 |
| Logistics | Rp. 4.020.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.700.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.800.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.250.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.150.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Two Win Indonesia
Pembayaran gaji oleh PT Two Win Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Two Win Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Two Win Indonesia dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Two Win Indonesia
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Two Win Indonesia.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Two Win Indonesia.
| Slip Gaji PT Two Win Indonesia |
| Periode Penggajian: Februari 2021 |
| Nama: Norma |
| Jabatan: Purchasing |
| NIK: 3205612302920085 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Two Win Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Two Win Indonesia
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Two Win Indonesia, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Two Win Indonesia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Two Win Indonesia dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://id.indeed.com/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Two Win Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT Two Win Indonesia.
- Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Dimohon untuk mengikuti setiap langkah secara berurutan dan menunggu pemberitahuan terkait status berkas Anda melalui email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Two Win Indonesia
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Two Win Indonesia
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Two Win Indonesia
Apakah PT Two Win Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Two Win Indonesia?
Apakah PT Two Win Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Apakah PT Two Win Indonesia menyelenggarakan magang?
Bagaimana proses rekrutmen di PT Two Win Indonesia?
Apakah PT Two Win Indonesia menerima karyawan dengan disabilitas?
Apa saja benefit yang ditawarkan bagi karyawan PT Two Win Indonesia?
Apakah PT Two Win Indonesia melakukan pelatihan bagi karyawannya?
Bagaimana sistem kerja dan budaya perusahaan di PT Two Win Indonesia?
Apakah PT Two Win Indonesia memiliki program CSR?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Two Win Indonesia untuk semua posisi kerja.
Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Two Win Indonesia sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Two Win Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi