Daftar Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk 2024
Berapa Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Unggul Indah Cahaya Tbk menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Unggul Indah Cahaya Tbk
PT Unggul Indah Cahaya Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan properti yang telah berdiri sejak tahun 2005. Dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan inovatif, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid di industri ini. Berdasarkan laporan keuangan terbaru, PT Unggul Indah Cahaya Tbk terus menunjukkan pertumbuhan yang stabil dan konsisten, menegaskan posisinya sebagai pemimpin di pasar.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Unggul Indah Cahaya Tbk. Mari kita simak bersama.
PT Unggul Indah Cahaya Tbk selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Unggul Indah Cahaya Tbk berada dalam jangkauan Rp. 5.100.000 sampai Rp. 9.050.000
PT Unggul Indah Cahaya Tbk dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Unggul Indah Cahaya Tbk
PT Unggul Indah Cahaya Tbk menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Unggul Indah Cahaya Tbk, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Unggul Indah Cahaya Tbk.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.530.000 |
| Admin | Rp. 2.960.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 2.720.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.150.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.100.000 |
| HR Development | Rp. 7.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 2.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.100.000 |
| Procurement | Rp. 6.450.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Programmer | Rp. 7.550.000 |
| Purchasing | Rp. 7.750.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.200.000 |
| Warehousing | Rp. 8.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk
PT Unggul Indah Cahaya Tbk melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Unggul Indah Cahaya Tbk.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Unggul Indah Cahaya Tbk dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Unggul Indah Cahaya Tbk.
| Slip Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk |
| Periode Penggajian: Mei 2024 |
| Nama: Iwan |
| Jabatan: Product Engineer |
| NIK: 3205612302920015 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Unggul Indah Cahaya Tbk
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Unggul Indah Cahaya Tbk
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Unggul Indah Cahaya Tbk, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://www.loker.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Unggul Indah Cahaya Tbk" di area pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Unggul Indah Cahaya Tbk.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Unggul Indah Cahaya Tbk
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Unggul Indah Cahaya Tbk
Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Unggul Indah Cahaya Tbk
Apakah PT Unggul Indah Cahaya Tbk sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Unggul Indah Cahaya Tbk?
Apakah PT Unggul Indah Cahaya Tbk memiliki program magang?
Apa saja persyaratan untuk bergabung dengan PT Unggul Indah Cahaya Tbk?
Bagaimana proses rekrutmen di PT Unggul Indah Cahaya Tbk?
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Unggul Indah Cahaya Tbk untuk karyawan?
Bagaimana saya dapat menghubungi PT Unggul Indah Cahaya Tbk untuk informasi lebih lanjut?
Apakah PT Unggul Indah Cahaya Tbk memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja di PT Unggul Indah Cahaya Tbk?
Apakah PT Unggul Indah Cahaya Tbk memiliki program kegiatan sosial korporasi?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan lingkungan di PT Unggul Indah Cahaya Tbk?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Unggul Indah Cahaya Tbk dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Unggul Indah Cahaya Tbk bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Unggul Indah Cahaya Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi