Daftar Gaji PT Vads Jogja 2024
Berapa Gaji PT Vads Jogja? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
PT Vads Jogja tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Vads Jogja dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.
Sekilas tetang PT Vads Jogja
PT Vads Jogja adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan pelanggan dan solusi teknologi informasi. Dengan kantor pusat di Yogyakarta, perusahaan ini telah memberikan layanan terbaik kepada pelanggan di dalam dan luar negeri selama bertahun-tahun. Dengan tim yang kompeten dan berpengalaman, PT Vads Jogja terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang membutuhkan solusi layanan pelanggan yang handal dan efisien.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Vads Jogja. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
PT Vads Jogja dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Vads Jogja
Berapakah gaji karyawan di PT Vads Jogja? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Vads Jogja berada antara Rp. 2.700.000 sampai Rp. 7.000.000
PT Vads Jogja selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Vads Jogja
Perusahaan PT Vads Jogja menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Kebijakan pembayaran upah di PT Vads Jogja didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Vads Jogja
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Vads Jogja.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.590.000 |
Admin | Rp. 3.980.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
Procurement | Rp. 7.350.000 |
Product Engineer | Rp. 6.250.000 |
Programmer | Rp. 7.700.000 |
Purchasing | Rp. 7.550.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 8.000.000 |
Testing Technician | Rp. 7.500.000 |
Warehousing | Rp. 6.350.000 |
Logistics | Rp. 3.680.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.900.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
Finance Staff | Rp. 7.250.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.100.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.050.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
Legal | Rp. 8.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.000.000 |
HR Development | Rp. 8.100.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
Internship | Rp. 1.650.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.500.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.950.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Vads Jogja
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Vads Jogja dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Vads Jogja.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Vads Jogja dan persentase kenaikan gajinya.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 11% |
>5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Vads Jogja
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Vads Jogja tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Vads Jogja demi memperjelas pemahaman anda.
Slip Gaji PT Vads Jogja |
Periode Penggajian: Agustus 2021 |
Nama: Aria |
Jabatan: Shipping and Receiving Specialist |
NIK: 3205612302920204 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Vads Jogja
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Vads Jogja
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Vads Jogja, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Vads Jogja melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Vads Jogja yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.loker.id/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, input "lowongan PT Vads Jogja" di kolom penelusuran.
- Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Vads Jogja.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Vads Jogja
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Vads Jogja
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum tentang PT Vads Jogja
Apa yang membuat PT Vads Jogja menjadi tempat kerja yang menarik?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Vads Jogja?
Apakah PT Vads Jogja menyediakan program pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana kebijakan kerja fleksibel di PT Vads Jogja?
Apakah PT Vads Jogja memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Vads Jogja?
Apakah PT Vads Jogja memiliki program magang?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Vads Jogja?
Apakah PT Vads Jogja memiliki program pengembangan karir?
Bagaimana prospek karir di PT Vads Jogja?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Vads Jogja untuk semua jenis pekerjaan.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Vads Jogja menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Vads Jogja 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi