Daftar Gaji PT Yamazaki Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Yamazaki Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Yamazaki Indonesia mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Yamazaki Indonesia dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Yamazaki Indonesia
PT Yamazaki Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi peralatan dapur, terutama pemotong roti dan oven. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini mengutamakan inovasi dan kualitas dalam setiap produknya. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di industri ini, PT Yamazaki Indonesia telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai merek ternama di seluruh dunia.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Yamazaki Indonesia. Simaklah informasi berikut ini.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Yamazaki Indonesia telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Yamazaki Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Yamazaki Indonesia? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Yamazaki Indonesia berada antara Rp. 3.850.000 sampai Rp. 9.550.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Yamazaki Indonesia memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Yamazaki Indonesia
PT Yamazaki Indonesia menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Yamazaki Indonesia, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Yamazaki Indonesia
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Yamazaki Indonesia untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.830.000 |
| Admin | Rp. 2.620.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| Logistics | Rp. 3.120.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.300.000 |
| HR Development | Rp. 7.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 1.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Programmer | Rp. 6.250.000 |
| Purchasing | Rp. 6.850.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.300.000 |
| Warehousing | Rp. 7.800.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Yamazaki Indonesia
PT Yamazaki Indonesia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Yamazaki Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Yamazaki Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Yamazaki Indonesia
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Yamazaki Indonesia melalui slip gaji mereka.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Yamazaki Indonesia sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Yamazaki Indonesia |
| Periode Penggajian: Oktober 2022 |
| Nama: Ira |
| Jabatan: Logistics |
| NIK: 3205612302920331 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Yamazaki Indonesia
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Yamazaki Indonesia
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Yamazaki Indonesia, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Yamazaki Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Yamazaki Indonesia di tautan yang ada di bawah ini. https://id.indeed.com/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Lalu, masukkan "lowongan PT Yamazaki Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Setelah membaca ini, Anda akan menemukan daftar posisi yang memerlukan staf di PT Yamazaki Indonesia.
- Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Yamazaki Indonesia
Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Yamazaki Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Terkait Lowongan Kerja di PT Yamazaki Indonesia
Apakah PT Yamazaki Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Yamazaki Indonesia?
Apa persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di PT Yamazaki Indonesia?
Apakah PT Yamazaki Indonesia menyediakan fasilitas pelatihan untuk karyawan baru?
Bagaimana proses seleksi dan interview di PT Yamazaki Indonesia?
Apakah PT Yamazaki Indonesia memberikan kesempatan karir yang jelas bagi karyawannya?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Yamazaki Indonesia?
Apakah PT Yamazaki Indonesia memberikan tunjangan dan benefit lainnya untuk karyawan?
Apakah PT Yamazaki Indonesia memiliki kebijakan kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan?
Apakah PT Yamazaki Indonesia memberikan kesempatan untuk berkembang dan belajar lebih lanjut kepada karyawan?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Yamazaki Indonesia untuk semua jenis pekerjaan tersedia dan bisa diakses melalui situs DaftarGaji.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Yamazaki Indonesia menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Yamazaki Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi