Daftar Gaji PT Yutaka 2024
Berapa Gaji PT Yutaka? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Reputasi PT Yutaka diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Yutaka dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Yutaka
PT Yutaka adalah perusahaan multinasional Jepang yang bergerak di bidang manufaktur otomotif. Didirikan pada tahun 1985, PT Yutaka telah menjadi salah satu pemimpin industri otomotif di Indonesia dengan produk-produk yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini spesialis dalam pembuatan komponen mesin seperti crankshaft, camshaft, dan steering column. Dengan komitmen pada inovasi dan keunggulan teknologi, PT Yutaka terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri otomotif global.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Yutaka. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Yutaka telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Yutaka
Berapakah gaji karyawan di PT Yutaka? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja PT Yutaka berada di antara Rp. 2.950.000 sampai Rp. 8.150.000
PT Yutaka dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Yutaka
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Yutaka telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
PT Yutaka menerapkan kebijakan upah berdasarkan kinerja. Ini menjelaskan bahwa gaji yang akan diperoleh oleh karyawan diatur berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Yutaka
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Yutaka.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.800.000 |
Admin | Rp. 3.980.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.300.000 |
Procurement | Rp. 7.600.000 |
Product Engineer | Rp. 7.150.000 |
Programmer | Rp. 6.800.000 |
Purchasing | Rp. 6.950.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.850.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.300.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
Testing Technician | Rp. 6.400.000 |
Warehousing | Rp. 6.050.000 |
Logistics | Rp. 3.040.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.450.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.100.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.800.000 |
Finance Staff | Rp. 7.350.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.000.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
Legal | Rp. 8.400.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.500.000 |
HR Development | Rp. 6.500.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
Internship | Rp. 1.850.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.300.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.150.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Yutaka
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Yutaka dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Yutaka.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Yutaka ditampilkan dalam tabel berikut.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 6% |
1-3 tahun | 7% |
3-5 tahun | 11% |
>5 tahun | 13% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Yutaka
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Yutaka dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Yutaka.
Slip Gaji PT Yutaka |
Periode Penggajian: Januari 2022 |
Nama: Aziz |
Jabatan: Finance Staff |
NIK: 3205612302920153 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Yutaka
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Yutaka
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Yutaka, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Yutaka melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Yutaka di tautan yang ada di bawah ini. https://www.loker.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Yutaka" pada ruas pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Yutaka.
- Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Yutaka
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Yutaka
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan 1: Apakah PT Yutaka sedang membuka lowongan kerja?
PT Yutaka membuka lowongan kerja?
Pertanyaan 2: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Yutaka?
Cara melamar pekerjaan di PT Yutaka
Pertanyaan 3: Apakah PT Yutaka memiliki program pelatihan untuk karyawan baru?
Program pelatihan karyawan baru di PT Yutaka
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi di PT Yutaka?
Proses seleksi di PT Yutaka
Pertanyaan 5: Bagaimana saya dapat mengetahui status lamaran kerja di PT Yutaka?
Status lamaran kerja di PT Yutaka
Pertanyaan 6: Apakah PT Yutaka memberikan fasilitas kesehatan untuk karyawan?
Fasilitas kesehatan untuk karyawan di PT Yutaka
Pertanyaan 7: Apakah PT Yutaka menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Fasilitas transportasi karyawan di PT Yutaka
Pertanyaan 8: Apakah PT Yutaka memberikan tunjangan bagi karyawan?
Tunjangan bagi karyawan di PT Yutaka
Pertanyaan 9: Bagaimana sistem kerja di PT Yutaka?
Sistem kerja di PT Yutaka
Pertanyaan 10: Apakah ada program pengembangan karir di PT Yutaka?
Program pengembangan karir di PT Yutaka
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Yutaka untuk semua posisi kerja.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Yutaka telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Yutaka 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi