Daftar Gaji Skyworth Indonesia 2024

Berapa Gaji Skyworth Indonesia? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.

Skyworth Indonesia terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di Skyworth Indonesia dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.

Sekilas tetang Skyworth Indonesia

Skyworth Indonesia adalah salah satu cabang dari perusahaan teknologi global yang berfokus pada pengembangan produk elektronik berkualitas tinggi. Dengan dedikasi untuk menyediakan solusi inovatif bagi para konsumen, Skyworth Indonesia telah berhasil memperkenalkan berbagai produk seperti smart TV, smartphone, dan perangkat rumah pintar lainnya ke pasar Indonesia. Melalui kualitas produk yang unggul dan layanan purna jual yang prima, Skyworth Indonesia terus meraih popularitas dan kepercayaan dari masyarakat Indonesia.

Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak Skyworth Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.

Skyworth Indonesia selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.

Gaji Skyworth Indonesia

Berapa gaji bagi karyawan di Skyworth Indonesia? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.

Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di Skyworth Indonesia berada pada batas Rp. 4.600.000 sampai Rp. 9.050.000

Skyworth Indonesia sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.

Kebijakan Penggajian Skyworth Indonesia

Adanya kebijakan penggajian di Skyworth Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.

Skyworth Indonesia menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.

Tabel Daftar Gaji Skyworth Indonesia

Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di Skyworth Indonesia.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 4.770.000
Admin	Rp. 3.860.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 8.100.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 6.350.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.000.000
IT Network Engineer	Rp. 8.100.000
Legal	Rp. 7.800.000
Logistics	Rp. 2.960.000
Logistics Supervisor	Rp. 7.300.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.450.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 7.700.000
Finance Staff	Rp. 6.350.000
Forklift Operator	Rp. 4.900.000
HR Business Partner	Rp. 7.300.000
HR Development	Rp. 8.100.000
Industrial Engineer	Rp. 7.700.000
Internship	Rp. 1.950.000
Material Planning Analyst	Rp. 7.300.000
Mechanical Engineer	Rp. 7.950.000
Operations Trainer	Rp. 7.900.000
Operator Assembly	Rp. 7.150.000
Procurement	Rp. 6.800.000
Product Engineer	Rp. 6.950.000
Programmer	Rp. 7.450.000
Purchasing	Rp. 7.650.000
Quality Assurance	Rp. 7.450.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 8.100.000
Supply Chain Analyst	Rp. 7.700.000
Testing Technician	Rp. 6.550.000
Warehousing	Rp. 6.200.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji Skyworth Indonesia

Pembayaran gaji oleh Skyworth Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.

Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan Skyworth Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 17 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di Skyworth Indonesia dapat dilihat dalam tabel berikut.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	6%
1-3 tahun	7%
3-5 tahun	9%
>5 tahun	13%

Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji Skyworth Indonesia

Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan Skyworth Indonesia tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.

Slip Gaji Skyworth Indonesia
Periode Penggajian: Juli 2023
Nama: Riana
Jabatan: HR Business Partner
NIK: 3205612302920367
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Skyworth Indonesia

Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.

Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.

Tunjangan Jabatan
Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di Skyworth Indonesia

Dari data yang kami temukan di laman resmi Skyworth Indonesia, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di Skyworth Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja Skyworth Indonesia ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://karir.com/.
Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
Lalu, masukkan "lowongan Skyworth Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh Skyworth Indonesia.
Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja Skyworth Indonesia

Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.
Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja Skyworth Indonesia

Dalam memenuhi persyaratan pengajuan, beberapa dokumen penting perlu dikirimkan oleh pelamar.

Ijazah Pendidikan Terakhir
Sertifikat Keahlian (Opsional)
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Transkrip Nilai
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan 1

Apakah Skyworth Indonesia sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini, Skyworth Indonesia tidak sedang membuka lowongan kerja. Namun, Anda dapat mengunjungi website resmi kami secara berkala untuk informasi terbaru terkait lowongan kerja.

Pertanyaan 2

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke Skyworth Indonesia?

Untuk mengirimkan lamaran kerja ke Skyworth Indonesia, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email [email protected] dengan subjek "Lamaran Kerja - [Posisi yang Dilamar]". Kami akan meninjau setiap lamaran yang masuk.

Pertanyaan 3

Apakah Skyworth Indonesia menyediakan program magang?

Saat ini, Skyworth Indonesia belum memiliki program magang. Namun, Anda dapat tetap mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email yang sama untuk informasi lebih lanjut di masa mendatang.

Pertanyaan 4

Bagaimana proses seleksi karyawan di Skyworth Indonesia?

Proses seleksi karyawan di Skyworth Indonesia melibatkan tahap wawancara dan uji kemampuan sesuai dengan kebutuhan posisi yang dilamar. Setiap pelamar akan dinilai berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang tersedia.

Pertanyaan 5

Apakah ada kesempatan pengembangan karir di Skyworth Indonesia?

Skyworth Indonesia memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen tinggi. Kami memiliki program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan.

Pertanyaan 6

Apakah Skyworth Indonesia menerima fresh graduate?

Skyworth Indonesia terbuka untuk menerima fresh graduate yang memiliki semangat belajar dan berpotensi untuk berkembang. Kami melihat potensi dan motivasi sebagai faktor penting dalam penerimaan karyawan baru.

Pertanyaan 7

Apakah Skyworth Indonesia menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

Skyworth Indonesia memberikan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan program kesehatan. Kami juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi seluruh karyawan.

Pertanyaan 8

Apakah Skyworth Indonesia mengadakan kegiatan sosial dan kebersamaan bagi karyawan?

Skyworth Indonesia mengadakan berbagai kegiatan sosial dan kebersamaan bagi karyawan, seperti acara tahunan, outing, dan kegiatan sosial. Tujuan dari kegiatan tersebut adalah untuk mempererat hubungan antar karyawan dan menciptakan suasana kerja yang positif.

Pertanyaan 9

Apakah Skyworth Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel?

Skyworth Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel, yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari rumah atau mengatur jadwal kerja yang lebih fleksibel sesuai dengan kebutuhan individu. Kebijakan ini bertujuan untuk memfasilitasi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan kerja.

Pertanyaan 10

Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di Skyworth Indonesia?

Untuk mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di Skyworth Indonesia, Anda dapat mengunjungi website resmi kami atau mengikuti akun media sosial kami. Kami akan memperbarui informasi lowongan kerja secara berkala sehingga Anda tidak ketinggalan informasi.

Catatan Akhir

Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan Skyworth Indonesia untuk semua jabatan kerja.

Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di Skyworth Indonesia, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji Skyworth Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi